洱源縣始終緊緊抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”，通過強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)意識、擔(dān)當(dāng)意識、表率意識，切實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實。
強化學(xué)習(xí)意識，做到守土知責(zé)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容列入理論中心組、領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)、黨校干部培訓(xùn)之中，深化學(xué)習(xí)認識，牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話以及黨中央和中央紀委的決策部署，明確領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任、班子成員主要責(zé)任和部門負責(zé)人具體責(zé)任，做到責(zé)任清、情況明，為全面正確履職奠定堅實基礎(chǔ)。上半年，縣委組織學(xué)習(xí)、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容5次，在縣內(nèi)媒體刊發(fā)落實“兩個責(zé)任”主題文章16篇；制定下發(fā)了《洱源縣2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》和《洱源縣2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容及考評標(biāo)準》，把主要任務(wù)細化分解到各級各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。結(jié)合專題教育，各級各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講授主題黨課110余場次。
強化擔(dān)當(dāng)意識，做到守土負責(zé)。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和部門業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手硬”，做到工作同部署、同落實、同考核，不顧此失彼，不抓大放小。抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重點環(huán)節(jié)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、時限要求、獎懲機制，切實把各項具體工作落到實處。結(jié)合實際分別編制縣處級和鄉(xiāng)科級2套責(zé)任書，簽訂縣處級責(zé)任書22份、鄉(xiāng)科級責(zé)任書64份；安排縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作30.8萬元；對全縣9個鎮(zhèn)鄉(xiāng)和67個部門落實2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了半年檢查，并將檢查情況形成“意見清單”下發(fā)到各單位，督促其整改落實。
強化表率意識，做到守土盡責(zé)。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，督促領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、示范引領(lǐng)，帶頭執(zhí)行各項紀律，用紀律管好自己和身邊工作人員。做到思想上與以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致，守紀律，講規(guī)矩；工作上堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強化責(zé)任落實，抓好職責(zé)范圍內(nèi)和分管部門的反腐倡廉工作；生活上培養(yǎng)健康向上的情趣愛好，注重生活小節(jié)，慎獨、慎微、慎初、慎交友，守住“底線”、不越“紅線”。認真執(zhí)行“四個不直接分管”和集體研究“三重一大”事項時主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制度，57個縣級部門在縣政府門戶網(wǎng)站公開權(quán)力事項806項，38名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和65名科級領(lǐng)導(dǎo)干部報告了個人有關(guān)事項。組織全縣73個單位和781名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送‘紅包’承諾書”，組織全縣基層站所負責(zé)人以上干部1051人簽訂“六個嚴禁”和“為官不為”專項整治承諾書。（李仁勛）