玉龍縣紀檢監察機關緊緊圍繞中心、服務大局，深入推進作風建設，狠抓各項工作措施，強化監督檢查， 堅決糾正“四風”、“庸懶散奢”等行為，確保各項政策措施落實到位，保證了政令暢通。
認真落實中央“八項規定”精神。以嚴明黨的組織紀律和工作紀律為重點，建立健全監督約束機制，開展監督檢查，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義，確保政令暢通。嚴格執行中央八項規定精神和省、市、縣實施辦法，不斷改進會風文風，壓縮會議文件，減少下鄉陪同人員，領導干部到附近鄉鎮下鄉，一律不安排用餐，到邊遠鄉鎮下鄉，在職工食堂就餐并繳納生活費。嚴格執行領導干部黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況報告、領導干部個人重大事項報告等相關制度，認真執行領導干部述職述廉的有關規定；推行縣管黨政領導班子主要負責人向縣紀委全會述廉制度，8名鄉鎮（部門）主要負責人在縣紀委十二屆六次全會上述廉；出臺了《縣管領導干部任前廉政談話實施辦法》，對新提拔領導干部進行了3次任前廉政談話，共談話50人，簽署廉政承諾書50份。落實縣級領導干部隨機調研制度，改變方式方法，堅決克服調研流于形式、搞層層陪同等問題。
扎實開展“六個嚴禁”專項整治工作。出臺《玉龍縣深入開展“六個嚴禁”專項整治實施方案》，承擔“六個嚴禁”專項整治工作任務的7個主責部門，分項制訂了整治方案，分別成立了由縣級領導任組長，相關部門、有關鄉鎮黨委政府為成員的各項專項整治領導小組。各鄉鎮各部門結合自身實際，認真開展專項整治。通過整治，全縣共立案土地違法案件22件，收繳罰款160.37萬元，誡勉談話2人。到目前，全縣尚未發現領導干部違規插手干預工程建設、領導干部違規插手土地征用、領導干部違規插手礦產資源開發利用、領導干部違規使用扶貧救災和社保資金、領導干部收受‘紅包’”的情況，全縣91個單位、1061名領導干部（其中縣處級領導干部40人，鄉科級領導干部1021人）向組織作出不發送和接受“紅包”的承諾。
深入開展執法檢查和糾風治亂工作，切實解決影響改革發展穩定的突出問題。開展重點工作和重點項目監督檢查，對全縣今年60多個重大項目的進展情況進行定期監督檢查，督促相關部門以項目規劃審批、招標投標、質量安全、物資設備采購和資金管理使用情況為重點，對新建項目實行滾動排查，及時發現和糾正違規行為。加強工程建設關鍵環節動態監管，受理入場交易工程建設公開招投標項目27個，中標金額27213.45萬元，節約金額172.98萬元。加強對專項資金管理使用情況的監督檢查，對社保基金、住房公積金、扶貧資金、救災專項資金等“四項”專項檢查，杜絕虛報、套取、騙取、截留、滯留、挪用資金的問題出現。加強醫護人員招錄、教師職稱評定、高中考等監督巡查工作，先后組織紀檢監察干部對全縣29名醫護人員招錄、3名專業技術人才招錄工作進行全程監督，確保招聘工作公開、公平、公正。對全縣206名教師職稱評定工作進行現場監督，維護了廣大教師的切身利益。開展高中考試卷保密、教師資格考試巡考等工作的監督，以嚴明的工作紀律確保了各項工作的順利開展。扎實推進“五級聯動”工作。認真落實暢通群眾訴求渠道工作管理辦法、制度，切實做好全縣各鄉鎮群眾訴求中心和村級群眾訴求工作站的檢查指導。到目前，共解決各類群眾訴求350件。