今年以來，針對工作中一些黨員干部視野不寬、干勁不足、效率不高等問題，昆明市晉寧縣嚴格按照《晉寧縣督促整改誡勉提醒談話辦法》，落實紀委常委班子約談領導干部制度。
據悉，約談為每月1次或不定期開展，約談對象需向紀委報告本單位、班子成員及本人落實黨風廉政責任制和廉潔從政情況，主要內容為本單位乃至本系統干部作風建設、專項資金管理、涉農惠農政策等落實情況，以及領導班子集體議事規則執行情況、群眾訴求解決情況、開展反腐敗工作和腐敗風險防控情況等。約談中，縣紀委常委對談話反映出的苗頭性、傾向性問題提出整改建議，面向該單位公開，并由縣紀委責成有關單位跟蹤督辦整改落實情況。
今年1至7月，該縣紀委共個別約談領導干部216人，包括縣處級干部6人，科級領導干部210人，切實提高了全縣領導干部的黨風廉政建設主體責任意識，筑牢了在“最后一公里”思想道德防線上的“防火墻”。