“希望新任職的同志珍惜崗位、恪盡職守,嚴于律己、嚴守紀律……希望家屬們當好廉政‘監督員’,常吹枕邊‘廉政風’……”。2015年4月3日，新平縣25即將到新崗位任職的科級領導干部及配偶在縣紀委會議室接受廉政談話。
談話結束后，這25名領導干部在勤政廉政承諾書上簽了名， 25名領導干部配偶則在家庭助廉承諾書上簽了名，把莊嚴的承諾留在了領導干部的廉政檔案里，也將踐行到他們的工作和生活中……
這是新平縣推行“雙談、雙簽”制度以來接受廉政教育的第三批新任領導干部及配偶。
“2004年，時任新平縣國土資源局局長張保翔以其妻名義向新平金茂房地產開發公司口頭認購一宗約150平方米的商住兩用建設用地，2012年6月其妻付款15萬元給該房地產開發公司，之后口頭委托其將涉案小宗地以不低于80萬元的價格對外轉讓。2013年3月，涉案小宗地以87.6萬元的價格轉讓，張保翔以交易的隱蔽形式從中獲利72.6萬元。” 2014年，在全縣典型案例通報會上，新平縣通報了這樣一起領導干部以配偶為“中介”收受賄賂的典型案例。
近年來，各地紀檢監察機關查處的領導干部違紀違法案件中，領導干部家屬及配偶參與違法亂紀、充當“幕后人”或是“二傳手”、為領導干部貪污受賄“牽線搭橋”甚至直接“沖鋒陷陣”的案例不勝枚舉。領導干部家屬及其配偶作為“特殊群體”在腐敗與反腐敗中的作用日益突出。
如何有效防范領導干部及其配偶由“破紀”滑向腐敗深淵？為領導干部廉潔從政、領導干部配偶廉潔持家套上“籠子”？
正是帶著這樣的思索，2014年12月，新平縣在在總結領導干部任前廉政談話、廉政承諾、家庭助廉活動等措施的基礎上推出了新領導干部任前“雙談、雙簽”制度。
“雙談”即紀檢監察機關對領導干部進行任前廉政談話和對其配偶進行家庭助廉談話；“雙簽”即領導干部任前向紀檢監察機關簽訂廉政承諾書，其配偶簽訂家庭助廉承諾書，兩份承諾書存入干部廉政檔案，作為領導干部勤政廉政考評的依據。
“推出此項制度，旨在尋求實現領導干部廉潔從政要求上自律與他律有效結合的途徑，讓領導干部本人嚴于自律，讓領導干部配偶落實監督責任，當好‘家庭紀委書記’，經常吹一吹枕邊廉政風，督促配偶守紀律、講規矩，不出軌越界、不違法亂紀。” 新平縣縣委常委、縣紀委書記金家輝一語中的，道出推行“雙談雙簽”制度的意義所在。
據悉，自推行該制度以來，新平縣已對148名新任領導干部及其配偶進行了廉政談話和助廉談話，并簽訂了廉潔從政和家庭助廉承諾書，為預防領導干部“踩線”、“破紀”上了“雙保險”。