2015年以來，永仁縣動真碰硬狠抓作風建設，促進全縣干部增強大局意識、紀律意識、服務意識，全縣上下形成了轉作風、樹新風的思想共識和行為自覺。
對“懶散慢”零容忍。出臺了《永仁縣作風建設明察暗訪常態化工作實施辦法》，對各級各部門貫徹中央八項規定精神情況、工作紀律松懈、干部職工大操大辦、公職人員參與賭博、公務用車管理不到位、公務接待不規范等問題進行常態化明察暗訪。采取定期與不定期相結合的方式，每季度進行1次專項監督檢查，每月進行不少于2次隨時隨機監督檢查。共開展工作紀律明察暗訪7次，明察暗訪結果印發文件通報至全縣各級各部門。對發現的問題“零容忍”，對明察暗訪發現問題的部門主要領導進行問責。年內多次因違規違紀行為被通報的，對主要領導進行約談，年內多次因違規違紀行為被查處的，對主要領導予以全縣通報批評。對典型案例，進行點名道姓集中通報曝光。杜絕故意刁難群眾、推諉扯皮、敷衍塞責，不作為、亂作為、慢作為，吃拿卡要、以權謀私等現象發生。
對“空慢拖”零容忍。成立四個專項督查組，定期不定期對該縣139個重點項目進行督查，跟蹤項目進展及階段性工作目標任務完成情況，定期向該縣縣委、政府報告項目進展和督查有關情況，提出通報批評建議。加強責任追究，對未能完成既定階段性工作目標任務的，及時進行通報批評。被通報批評1次的，對責任單位主要領導、具體責任領導進行提醒談話；被通報批評2次的，由該縣縣委主要領導對縣級分管責任領導進行提醒談話，由縣委組織部和縣紀委對責任單位主要領導進行誡勉談話；被通報批評3次的，由該縣縣委分管責任領導向縣委寫出書面情況報告；對因主觀原因或組織不力等因素導致工作嚴重滯后和未能順利完成全年目標任務的，由該縣紀委按相關規定進行問責。重點項目落實情況列入年度綜合績效考核評價指標。
對“驕奢糜”零容忍。今年以來，8次轉發中央、省、州紀委關于違紀違法典型案件通報，要求該縣各級各部門認真開展警示教育，在該縣73個單位及882名科級以上領導干部范圍內開展了嚴禁領導干部收送紅包專項整治工作，并開展了此項工作的專項抽查。在春節、端午節、火把節等時間節點，印發文件，要求貫徹中央“八項規定”，狠剎公款送節禮等不正之風，規范節日紀律，務實節儉文明過節。共發送廉政提醒短信1500余條，開展收受紅包、公車私用、節儉過節明察暗訪4次。
對“大操大辦”零寬容。出臺《永仁縣關于規范國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜的規定》，第一次明確了本縣婚喪喜慶宴請規模，婚慶總人數不得超過400人（40桌），婚慶雙方同城合辦婚宴的，宴請人數不得超過600人（60桌）；葬禮總人數不得超過200人（20桌）。要求該縣國家公職人員操辦婚喪喜慶前10天填寫報告表、作出廉政承諾，分別報該縣紀委、縣委組織部或主管單位黨組織備案。操辦婚喪喜慶后10日內，填寫情況報告表報縣紀委、縣委組織部或主管單位黨組織備案。紀檢監察機關、組織人事部門開展監督檢查，對疏于監督管理導致管轄范圍內國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜違反有關規定并造成不良影響的，按照“一案雙查”制度追究相關領導的責任；對違反本規定的國家公職人員嚴肅查處，依據有關規定處理。對大操大辦開展明察暗訪2次，狠剎公職人員違規操辦“升學宴”、“謝師宴”等斂財歪風，從嚴正風肅紀，做到違規操辦“升學宴”零發生。（李啟瓊）