為保證機關作風建設“不歇腳”，長期保持風清氣正，開發區建立機關作風明察暗訪常態化工作機制，暗訪人員由開發區相關部門人員組成，不定時不定期，由紀檢部門隨機抽簽確定明察暗訪的對象，加強對干部作風問題的查訪力度。
嚴查工作紀律，樹立機關形象。每周機動擇日，全面檢查工作人員崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問首辦責任制等制度是否落實，是否嚴格遵守上班作息時間，考勤簽到制度和請銷假制度是否落實到位，是否存在上班時間上網聊天、同事閑聊、娛樂，干私活等情況。采取不打招呼、不事先通知、不要陪同，隨機到被檢查單位現場查看、錄音錄像、調取監控資料、電話查詢、詢問當事人等方式進行。
聚焦突出問題，深入糾正“四風”。經開區紀工委和街道紀檢部門抓住端午、中秋、國慶、元旦、春節等關鍵時間節點，繼續盯住具體問題，加大監督執紀力度，嚴肅查處公款吃喝、公款旅游、公款購買贈送節禮等行為。把易發“節日病”的一些場所和崗位作為監督檢查的重點，通過明察暗訪、集中抽查、突擊檢查等方式，對隱形的“四風”問題、變相的違規行為進行集中整治，持續發出糾正“四風”的強烈信號。
暢通監督渠道，加強社會監督。暢通監督舉報渠道，支持群眾、媒體舉報曝光黨員領導干部違反中央八項規定精神以及作風建設各項規定、侵犯群眾利益等行為，增強監督合力。充分發揮舉報電話和舉報網站的作用，廣泛收集問題線索，并及時公布處理結果，回應社會關切。
加大問責力度，推動責任落實。通過“看、聽、問、查”，全面了解和掌握各單位在工作作風和工作紀律方面存在的突出問題。對查到的問題，不回避、不掩飾，并做到知情必報。將糾正“四風”與正在開展的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“八個嚴禁”專項整治工作結合起來，督促各牽頭主責部門切實履行職責，及時整治、及時處理和通報曝光“八個嚴禁”專項整治中的突出問題，以專項整治的成效推動糾正“四風”工作深入開展。整合組織部、督查室、作風辦等監督力量，分析把握“四風”的新形式、新動向，著力解決發生在基層和群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”問題，從嚴從重查處各類損害群眾利益的行為。