姚安縣認真落實黨風廉政建設監督責任，切實加大廉政提醒談話力度，對問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，著力把紀律挺在前面，加強領導干部教育監督管理。
廉政提醒必談。該縣縣委書記與183名正科級領導干部進行集體廉政提醒談話，縣長與9個鄉鎮長進行廉政談心談話，縣紀委書記與9個鄉鎮黨委書記進行廉政談心談話；9個鄉鎮和縣級68個部門黨政主要領導與299名副職進行廉政提醒談心談話，副職與分管科室股所長和聯系村（社區）書記、主任進行廉政提醒談心談話；各級領導班子成員之間談話提醒常態化。
明察暗訪發現問題必談。該縣紀委認真貫徹落實中央八項規定精神和省州縣黨委實施辦法，并加大紀律作風明察暗訪力度。上半年緊盯清明、五一、端午等重要節點對廉潔過節、公車使用、節假日值班等問題開展明察暗訪5次，發出通報2期，對7名鄉鎮“走讀”干部、17名違反工作紀律的縣鄉機關干部進行了點名道姓通報批評，共問責黨員干部5人，其中，科級干部1人。縣紀委領導約談6個部門及2個鄉鎮黨政主要領導，責成向縣委、縣紀委作出書面檢查。
暢通群眾訴求渠道工作落實不力必談。將“五級聯動”解決群眾訴求工作與加強農村基層黨建工作結合，納入2015年黨風廉政建設責任制考核重要內容。年初以來，共受理群眾訴求1959件，辦結1959件，辦結率為99.8%，群眾滿意率達99%。縣紀委開展9個鄉鎮紀委書記和77個村委會群眾訴求中心信息員業務培訓，確保信訪件信息錄入質量；縣委常委、縣紀委書記要求9個鄉鎮黨委書記過問信訪工作，對工作落實不力的1個鄉鎮以書面形式在全縣范圍通報批評，責令限期整改，并對黨委書記和紀委書記進行了約談，對工作進展緩慢的2個鄉鎮給予書面通報批評。
責任制年終考核基本合格、不合格單位必談。縣委對2014年度黨風廉政建設責任制檢查考核評定為基本合格等次的縣扶貧辦給予通報批評；對檢查考核評定為不合格等次的縣科協進行處罰；縣扶貧辦、縣科協主要領導2014年度公務員考核不得評定為優秀等次；責成兩個單位制定整改方案，在6月底前進行整改；整改情況報縣紀委和縣委組織部。縣紀委領導于7月分別約談了兩個單位黨政主要領導和班子成員，對兩個單位整改落實情況進行了檢查驗收。
責任制半年督查后進單位必談。縣紀委組成談話組，分別對黨風廉政建設責任制第一季度、第二季度及半年檢查考核得分在85分以下的5個后進單位的黨政主要領導和紀檢組長進行了約談。責成5個后進單位要高度重視黨風廉政建設工作，認真落實好黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴肅對待檢查考核組反饋的問題和不足，逐項抓好整改落實，對存在問題和不足整改不力或拒不整改，導致黨風廉政建設責任制檢查考核連續處于后進狀態的，將嚴肅追究相關領導和人員的責任。
違反會議紀律和工作紀律必談。縣紀委對3名違反會議紀律和5名因工作不到位的紀檢監察干部進行了通報批評，給予書面檢討；縣紀委領導對8名紀檢監察干部進行了約談。（王國云）