為持之以恒落實好中央八項規定精神，弛而不息地糾正“四風”問題，推動全縣黨員領導干部作風持續好轉，富源縣固化“作風建設永遠在路上”思想，通過“四常態”措施，抓細抓實作風建設。
“常部署”嚴明紀律。縣委制定下發了《關于進一步加強作風建設的通知》，明確了作風建設的重大意義和主要任務，對作風建設工作進行總體安排部署。建立專項督查、情況通報、公開曝光、學習整改等工作制度，將作風建設活動開展情況納入鄉鎮（街道）和縣直單位綜合考核評。重申嚴禁公款宴請、亂發錢物、公車私用、大操大辦婚喪嫁娶事宜、違規收送紅包禮金、參與各種形式的賭博等剛性要求，各級黨委切實履行黨風廉政建設主體責任，做到早部署、早提醒、早檢查、早預防，釋放出執紀必嚴、違紀必懲的強烈信號。
“常提醒”打好預防。充分運用約談提醒、誡勉談話等方式，強化作風日常監管，針對作風建設工作隱患及日常督查發現的傾向性、苗頭性問題，及時談話提醒14人并責令限期整改。建立健全節假日廉政短信發布制度，通過廉政短信平臺，向全縣黨員干部發出“節日廉潔自律溫馨提示”手機短信，及時提醒教育，切實做到作風建設問題早發現、早提醒、早糾正。
“常警示”營造氛圍。通過電視、網絡、報刊等渠道，大力宣傳廉潔自律有關規定和作風建設剛性要求，強化紀律意識和規矩意識；充分發揮群眾和網絡監督作用。向社會公布舉報電話和舉報郵箱，“8小時內”專人受理群眾舉報投訴，“8小時外”采用舉報電話與手機綁定的方式受理群眾舉報投訴，動員社會力量對作風建設特別是“節日病”問題進行全方位、全時段監督，對群眾投訴舉報立即進行察訪并限時快查快結；強化作風建設警示教育，對督查發現公車私用、工作時間不履職行為進行了點名道姓公開曝光，截止目前共制作曝光節目6期涉及19人，組織工作時間不履職的27名干部實行6期跟班學習整改，強化震懾效應，積極營造作風建設常態化輿論氛圍。
“常督查”強化問責。建立完善作風建設督查常態化機制，今年以來，采取專項督查、捆綁督查等方式，組織5個聯合督查組，先后5次深入12個鄉鎮(街道)和57個縣直單位，對工作紀律、干部“走讀”、為官不為、落實民生保障政策治理“吃空餉”、差旅費執行等情況進行明察暗訪和突擊檢查。堅持“零容忍”，強化執紀問責，對違紀行為發現一起、查處一起，并嚴格執行“一案雙查”，倒查追究責任，形成震懾。1-8月，通過督查，1名干部受黨紀處分，16個單位和28名干部被通報批評，21名領導被責令作出書面檢查問責，14名領導被約談。