“你單位是否存在鋪張浪費(fèi)的情況？你是如何落實(shí)厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定的？”；“你身為鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政主要領(lǐng)導(dǎo)，你是如何履行‘一崗雙責(zé)’的？對(duì)于村組干部違紀(jì)行為多發(fā)現(xiàn)象采取什么應(yīng)對(duì)措施？”這是東川區(qū)紀(jì)委委員在區(qū)紀(jì)委全會(huì)上分別對(duì)區(qū)移民局局長(zhǎng)和湯丹鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)的提問(wèn)，切實(shí)讓述廉干部紅臉出汗。
近年來(lái)，東川區(qū)按照領(lǐng)導(dǎo)干部不同的崗位、不同的職責(zé)，采取不同的方法約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部。通過(guò)約談強(qiáng)化其“一崗雙責(zé)”責(zé)任感，提高其廉潔從政意識(shí)。
逐級(jí)廉政約談。制定《東川區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制廉政談話制度實(shí)施辦法》，實(shí)行四級(jí)廉政談話機(jī)制。縣處級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)由區(qū)委書(shū)記或委托區(qū)委副書(shū)記主談；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)由區(qū)紀(jì)委書(shū)記或委托紀(jì)委副書(shū)記主談，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門其他班子成員由單位主要領(lǐng)導(dǎo)主談；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人和村（社區(qū)）干部由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記主談，各部門科室負(fù)責(zé)人由本單位紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)或負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)主談；其他人員由站所負(fù)責(zé)人和單位科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行主談。廉政談話每年不得少于1次，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。自2008年實(shí)施以來(lái)，全區(qū)各級(jí)各部門已約談2萬(wàn)余人次。
述廉質(zhì)詢約談。制定《東川區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人述廉實(shí)施辦法》，每次區(qū)紀(jì)委全會(huì)抽取10家單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在全會(huì)上公開(kāi)述廉，并接受區(qū)紀(jì)委委員的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢。同時(shí)，區(qū)紀(jì)委書(shū)記逐一約談述廉對(duì)象，了解其所在單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況。目前，已有20名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在紀(jì)委全會(huì)上進(jìn)行了公開(kāi)述廉，并接受質(zhì)詢和約談。
任前廉政約談。制定《東川區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度》，對(duì)新提拔和交流調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，由區(qū)紀(jì)委書(shū)記分批開(kāi)展任前集體廉政談話，按照領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其提出具體要求；由區(qū)委副書(shū)記、區(qū)紀(jì)委書(shū)記、區(qū)委組織部長(zhǎng)對(duì)其開(kāi)展一對(duì)一的任前個(gè)人談話，指出被談話人存在的缺點(diǎn)和不足，結(jié)合不同領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作實(shí)際，有針對(duì)性地提出履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求。今年已開(kāi)展2次，約談35人。
個(gè)別提醒約談。根據(jù)群眾信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律、履行職責(zé)等方面存在的苗頭性問(wèn)題，尚不夠紀(jì)律處分的，由區(qū)紀(jì)委書(shū)記或分管副書(shū)記、常委對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及其本人進(jìn)行提醒約談，并限期進(jìn)行整改。今年，已對(duì)未按要求完成重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的8家責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行約談。
訓(xùn)戒回訪約談。制定《東川區(qū)紀(jì)委對(duì)受處分人員訓(xùn)戒約談和回訪教育實(shí)施辦法》，對(duì)受到黨政紀(jì)處分的人員，在宣布處分之前，由區(qū)紀(jì)委常委或案件主辦人對(duì)其進(jìn)行訓(xùn)戒約談，做好思想教育和政策解釋工作，促使其放下包袱，振作精神，改正錯(cuò)誤，努力工作；在處分期結(jié)束前，由區(qū)紀(jì)委常委或案件主辦人對(duì)其進(jìn)行回訪約談，了解其受處分后對(duì)所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)情況和思想轉(zhuǎn)化情況，對(duì)其進(jìn)行教育鼓勵(lì)。近兩年，區(qū)紀(jì)委已對(duì)57名受處分領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了訓(xùn)戒或回訪約談。