“按照縣委的要求，我向縣紀(jì)委十二屆常委會報告?zhèn)€人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守廉潔從政規(guī)定等方面的情況，請予評議。”9月29日，丘北縣率先在全州開展領(lǐng)導(dǎo)干部向紀(jì)委常委會述廉，并首次安排股所級干部在會上作述廉報告。當(dāng)天共有42名領(lǐng)導(dǎo)干部向縣紀(jì)委常委會進行述廉，其中股所級干部32人。
述廉現(xiàn)場“曬賬本”
“與單位3位同事共用一間辦公室，人均8.5平方米，辦公面積未超標(biāo)。”
“個人收入靠工資，2005年自建房屋一幢，總金額28萬，老人資助10萬，貸款18萬。” ……
各述廉對象在述廉會議上紛紛曬出“賬本”，接受監(jiān)督。按照《丘北縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及重要崗位股所級干部述廉的實施意見》要求，述廉對象向縣紀(jì)委常委會述廉與向縣紀(jì)委全委會述廉的標(biāo)準(zhǔn)不降、內(nèi)容不減、紀(jì)扣不松、程序不改。述廉對象需經(jīng)過述廉本人作報告、紀(jì)委委員現(xiàn)場問、述廉人員認(rèn)真答、與會人員作測評等多個“關(guān)口”，方可“過關(guān)”。
現(xiàn)場問答“擠水分”
“作為股長，在平常的工作中，你是如何來抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的？”
“你對醫(yī)生開設(shè)虛假處方、套取新農(nóng)合資金是如何監(jiān)督管理的？”
“作為辦公室負(fù)責(zé)人，你是否會利用職務(wù)便利宴請親朋好友，或接收煙酒等禮品？”……
會上，各紀(jì)委委員拋出一個個指向性、針對性、實用性強的問題，有時在一個問題上，述廉對象甚至?xí)蛔穯柖啻巍？h衛(wèi)生和計劃生育局一名干部在回答抓黨風(fēng)廉政建設(shè)問題時，提到發(fā)放廉政短信作提醒的做法，被現(xiàn)場追問。“發(fā)了幾期、你發(fā)的嗎？”“節(jié)前發(fā)的，由辦公室統(tǒng)一制作發(fā)給各領(lǐng)導(dǎo)干部。”述廉對象回答。
一連貫的追問讓述廉對象真正感受到了工作中“實”字的分量。如果問題答不上，該述廉對象的問題回答環(huán)節(jié)就被提問者給予“回答不滿意”的評述。“股所級干部向縣紀(jì)委常委會述廉，就是要通過干部述廉、委員質(zhì)廉，將務(wù)實作風(fēng)傳遞到第一線，促使各級各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)上真抓實干，出實招、干實事、求實效。”縣委常委、紀(jì)委書記認(rèn)為這是開展此項工作的目的。
民主測評“分量足”
述廉會議安排縣紀(jì)委監(jiān)察局副局長和委局各室、派出工委負(fù)責(zé)人及縣委組織部、縣人社局部分領(lǐng)導(dǎo)列席，并作民主測評。民主測評按照述廉內(nèi)容分為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、執(zhí)行改進作風(fēng)規(guī)定等五大項，總分100分。
按照規(guī)定，向縣紀(jì)委常委會述廉及民主測評情況記入述廉對象本人廉政檔案，作為業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔使用的重要依據(jù)。述廉對象民主測評結(jié)果平均分值低于70分（含）的，還將由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）會同縣委組織部、縣人社局對其進行提醒談話或誡勉談話，述廉對象須作出書面說明并限期整改，當(dāng)年不得參加評先選優(yōu)。對存在的突出問題不認(rèn)真整改，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。
“沒想到這次述廉這么實，被提問時感覺‘如芒在背’，同時也找到了許多自身存在的不足與差距，收獲很大。”述廉結(jié)束后，一位參加述廉的股長深有感觸地說道。
“其實，對干部要求嚴(yán)、要求實，恰是對干部的愛，是對干部的保護。”希望通過這種形式，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，筑牢思想防線。（王孝）