“要堅決糾正‘為官不為’現象，對市委市政府重大決策、重要工作、重點項目不落實、打折扣、推進慢等行為嚴肅追究”。年初昆明市紀委十屆七次全會上，昆明市委副書記、市紀委書記應永生言詞鏗鏘強調。針對一些部門單位及其工作人員中存在的“影響改革發展、為官不為、為官亂為、不敢擔當”等紀律作風問題，今年以來，昆明市集中開展了紀律作風問題專項整治。
根據昆明市紀委監察局制定下發的《昆明市關于開展紀律作風問題專項治理的工作方案》，本次專項整治將重點向“精神萎靡不振，消極怠工，不思進取，安于現狀，不想事、不干事；工作中推諉扯皮、庸懶散拖”；“門難進、臉難看、事難辦”或“門好進、臉好看、事不好辦”等“影響改革發展穩定環境” “為官不為” “為官亂為” “不敢擔當”等問題開刀。
據悉，專項整治由全市各級各部門單位結合自身實際，認真查找紀律作風方面存在的突出問題，并通過自查摸底、走訪調查、召開座談會等形式，廣泛征集各方面意見建議；對查擺和征集到的問題及意見列出問題清單，深入剖析問題產生的原因，提出整改措施，落實整改責任，建立自查問題整改臺賬，一件一件的加以解決，實行銷號式管理。同時，建立市管干部工作作風監督舉報機制，通過電話、網絡、手機短信和信訪四位一體的舉報途徑，專項受理“為官不為” “為官亂為” “不敢擔當”等現象的投訴、舉報。對紀律作風專項治理中篩查的突出問題，由各級紀檢監察機關加大對問題線索初核力度，對落實整改措施不嚴格、整改工作推進不力的，作為重點問題線索進行紀律審查，對違紀違規行為做到快查、快處、快結，發現一起、查處一起、曝光一起。上半年，全市各級紀檢監察機關共問責“為官不為”、不敢擔當的黨員干部119人，并以央視曝光昆明的《“牛奶河”事件》、《滇池之困》、《未婚時如何證明“未婚”——荒唐的證明》、《“空頭支票”難過年》四起“不作為”典型案例為素材，制作了《“不作為”之害》專題片，警示教育廣大黨員干部要從四起典型事件中吸取教訓，做到敢于擔當、敢于負責。
對紀律作風問題專項治理工作不重視、走過場的，由紀檢監察機關約談誡勉“一把手”；對敷衍塞責、作表面文章的，責令整改、嚴厲問責；對存在問題隱瞞不報、壓案不查、有責不究的，按照有關規定既追究直接責任，又追究領導責任，還要追究黨委(黨工委、黨組)主體責任和紀委(紀工委、紀檢組)監督責任。據了解，今年以來，該市已查處落實兩個責任不到位，抓作風紀律不力干部21起22人。
同時，此次專項治理工作還將作為2015年度落實黨風廉政建設責任制重要內容進行檢查考核。對在年度考核中，作風建設被評為“群眾不滿意單位”的進行黃牌警示、約談主要負責人，連續兩年被評為“群眾不滿意單位”的調整主要負責人。