開遠市堅持問題導向，在“轉作風、轉認識、強執行”上持續發力，通過領導點、會議提、調研督，鞏固專題教育專項治理為官不為成效，使各級領導干部作風有明顯好轉，認識有較大提高，執行力有普遍增強。
領導點，轉作風。市委在轉作風上持續發力，采取主要領導找班子成員談、班子成員找分管部門單位領導談的談心談話方式，點明各級領導干部在學習、工作、管理等方面的不作為、亂作為、不擔當等問題、表現、根源和危害，并要求抓緊整改。領導點，使領導干部把治理為官不為、不敢擔當等問題記在心上，抓在手上，干在行動上，有效促進了作風轉變。據統計，全市33名市級領導，405名鄉科級干部都參加了談心談話活動。
會議提，轉認識。市級四套班子和各單位部門領導，都能充分利用傳達上級精神會、工作例會、工作匯報會等有利時機，采用會議提醒的方式，在轉認識上持續發力，引導各級領導干部用習近平總書記提出的新思想、新觀點、新論斷、新要求武裝思想，并指導領導干部正確看待新事物，不斷轉變思維方式，轉變思想觀念，轉變工作思路，轉變思想認識，使領導干部增強了黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，努力做到為黨分憂，為國盡責，為民奉獻。截止10月15日，全市領導干部新查找出認識不到位、決策不到位、落實不到位等問題28條，制定整改措施26條，整改正在進行中。
調研督，強執行。市級領導把隨機調研作為指導、推動工作的有效手段。一方面，通過聽、看、問、講，了解領導干部執行專項治理為官不為的情況，并進行現場指導，講授整改方法、措施、督促基層領導抓好整改。另一方面，深入了解基層執行中央和省州黨委工作部署情況，督促基層領導在強執行上持續發力，以“四個全面”戰略布局為統領，以經濟建設為中心，執行好精準扶貧、編制“十三五”規劃、社會安全、安全生產、民生工程、項目建設、“美麗家園”建設、統籌城鄉發展等任務，把中央和省州黨委安排的工作落在實處。
目前，在市委的帶領下，舉全市之力，決戰四季度，以思想轉型、作風轉變、從嚴治黨、扶貧開發推動經濟跨越式發展。
（蔣輝）