思茅區堅持監督執紀抓早抓小，堅決把紀律和規矩挺在前面，有力營造了風清氣正干事環境。
早發現，問題線索“零遺漏”
9月30日，思茅區紀委接到市民舉報：“有輛公車停在振興路某扒肉餌絲店門口，請紀委嚴查。”文字下面還附有照片。當日，思茅區紀委組成調查人員進行核實，該車當天由區農業局專職駕駛員張某開至附近辦事，并未參與消費活動也未辦私事，區紀委建議該單位嚴格遵守八項規定和公車管理規定，并由農業局班子對其開展廉政談話。
去年11月上線的“四風問題請你監督”網絡欄目頗受歡迎，已成為群眾參與監督糾“四風”的有效利器，現已有多名用戶匿名上網咨詢評論，收到的問題線索舉報件，都得到了及時處理。
無論是傳統信訪，還是網絡舉報，思茅區紀委都嚴肅對待每一條問題線索。
“我們要學‘啄木鳥’睜大雙眼，在問題初發時就瞄準目標，及時啄‘蟲’出洞，才能防止樹壞根爛。”思茅區信訪室主任邵仕紅這樣說道。通過抓早抓小，黨員干部遵守紀律、敬畏紀律的意識增強了，對法紀衡量的尺度清晰了，把紀律這根弦繃緊了。
早提醒，苗頭性問題“零放過”
“你是單位一把手，正人先正己，你應當首先起到一個好的表率帶頭作用，否則上行下效，工作就很難開展。”6月13日，區紀委副書記羅金祥對即將為女兒操辦婚禮的領導干部這樣說道。
“原來覺得閨女結婚是件大事，應該好好熱鬧一下。多虧您給我提了個醒，讓我意識到嚴于律己的重要性，我一定按規矩辦事，簡辦孩子的婚事。”一番談話之后，這位領導干部緊緊拉著羅金祥副書記的手連連致謝。
這是思茅區開展談心提醒的一個小縮影。今年以來，思茅區積極發揮談話提醒的預防作用，在領導干部黨風廉政方面有苗頭性、傾向性問題時，及時進行“一對一、面對面、實打實、心貼心”的談心提醒教育，幫助領導干部發現問題、認清問題、糾正問題，防止問題蔓延。
今年以來，全區450名黨員干部先后接受談心提醒，35名副科級以上干部接受了區委主要領導的談心提醒。
同時，思茅區還將規范工作做在前，健全新提任干部廉政談話制度，認真審查新提拔干部廉政情況，對300多名新提拔的副科級干部個人有關事項報告和家庭財產情況進行了審查核實，嚴格按要求審批領導干部婚喪嫁娶宴請報備。
早懲處，違紀問題“零容忍”
7月30日，一場別開生面、“辣味”撲鼻的黨支部大會在龍潭鄉召開，該鄉一名副書記存在工作用餐時飲酒，并與他人發生口角，違反思茅區嚴禁在中午用餐飲酒的規定，區紀委按照相關規定給予其黨內警告處分，并當場宣讀處分決定。
“我感到非常后悔，犯這樣錯誤，是自己對領導干部要嚴格遵守政治紀律、生活紀律的思想認識還未到位，但今天的這個處分給我敲響了警鐘，我會認真深刻的反醒，在以后的工作生活中，一定調整好自己的工作態度，在群眾中樹立良好形象。……”這名副書記懊悔地低著頭說，而在座的每個人無不紅了臉、出了汗。
讓大家更加沒有想到的是，在“全省安全生產工作視頻會”上，區財政局副局長吳某、區林業局副局長肖某兩人開會遲到，被區紀委責成說明情況，并通報。
有人提出疑問：因為會議遲到早退這種雞毛蒜皮的“小事”就如此“大動干戈”，進行問責，是不是有些“小題大做”？
“綱紀不張，尺度廢”。有些問題看似小事，卻事事有關黨紀權威、黨員黨性，如若發現小的違紀問題而放任不管，執行黨規黨紀失之于松，就有可能導致小錯釀大禍，那就是對黨不負責，對干部不負責。”區紀委副書記王建言辭懇切地回應。
今年以來，思茅區20多人接受了約談，12人被給予黨紀政紀處分,5人受到了“兩個責任”追究；7個基層單位接到了問題整改通知書；21個公車私用、超標使用辦公用房、婚喪事宜大操大辦等共性問題進行了集中整治；今年查處的違反廉潔自律規定和八項規定精神問題比去年同期增加8%……。
不因“事小”而免處，不因“責輕”而免責。一串串數字印證了思茅區抓早抓小、動輒則咎的鮮明態度，形成了強大震懾力。去年全區“三公”經費比上年下降22.5%，今年10月比去年同期下降22%，全區的黨風政風行風都在發生明顯的變化。
（楊霞）