在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中，永平縣堅持“嚴”字當頭、“實”字到底，拿出“善始善終、善作善成”的實勁，“馬上就辦、雷厲風行”的干勁，以良好的工作作風和務實的工作態度，以干部內強素質，外樹形象為目標，采取切實有力措施，強化機關干部作風建設。
抓實制度建設，讓規矩意識入腦入心。制定和完善了《關于進一步加強機關干部管理的規定》、嚴格考勤、請銷假、值班等6項制度，并下發到全縣各級各部門，要求在干部職工大會上認真開展學習，牢固樹立懂規矩、守紀律的作風意識。同時，各單位也按照行業特點、服務對象等特殊情況相應地制定完善了上下班制度、首問責任制、限時辦結制、責任倒查制等規章制度，干部作風建設有章可循、有規可遵。
抓緊督促檢查，讓服務效能有效提高。督查組采取定期到各單位走訪調查，到服務大廳隨機調查等方式了解全縣各級各部門執行《關于進一步加強機關干部管理的規定》的有關情況，定期在單位集中的重要路口對按時上下班紀律進行督查，對上班遲到、下班早退的干部進行口頭教育，并將督查情況在全縣范圍通報，加大對違反“八項規定”等制度的監管力度，將作風建設作為踐行黨的群眾路線的重要任務來抓，力爭作風建設取得實效。2015年以來共開展督查670多人次，發出督查通報23期，通報批評47人。
抓牢服務質量，讓群眾滿意度明顯提升。以建設服務型機關為目標，不斷優化辦事環境，簡化辦事流程，突出服務窗口能辦事、辦成事的應有作用，凡是到窗口辦事的群眾只要申辦材料齊全的，雖已過下班時間，都延時為其服務。進一步對服務大廳進行規范和完善，明確工作職責，嚴格實行“首問負責制”和“服務承諾制”，不斷提升綜合服務水平和辦事效率，力爭以優良的工作作風樹立基層干部勤政為民的良好形象。