為進一步加強作風建設，切實解決一些干部作風方面群眾反映突出的問題，麒麟區紀委創新監督方式，落實監督責任，抽調人員進行了為期一個星期的專項紀律檢查。
聚焦問題導向，突出檢查重點。此次檢查對象由紀委常委會議研究確定全區14個鎮（街道）、24個區直黨委(黨組)及其下屬單位，檢查以發現問題和查處問題為主，突出對被檢查單位及其下屬單位領導班子和班子成員的檢查監督，重點圍繞區委作風建設、三資管理、三務公開、三級政務服務體系建設中“兩個責任”的落實情況以及黨員干部紀律作風情況進行檢查。
選優配強人員，明確檢查方式。檢查抽調了各室主任，紀委派出紀工委書記、監察分局副局長，各鎮（街道）和區直單位紀（工）委書記和紀檢組長，以及機關部分年輕同志共計36人，通過隨機抽簽分成8個檢查組，隨機抽取檢查單位。檢查方式主要采取“聽、查、看”的方式，聽取被檢查單位關于本單位開展作風建設基本情況和有關規定落實情況的匯報；隨機抽查被檢查單位干部職工的作風建設落實情況，有沒有崗位紀律松弛、作風渙散的現象，服務窗口崗位責任制、首問負責制、限時辦結制是否落實到位的情況；重點查閱被檢查單位開展作風建設的文件資料、會議記錄和制度建設等情況。檢查共對14個鎮（街道）、24個區直黨委(黨組)及其下屬的7個村委會、26個社區、68個中心站所、49個科室進行了資料查閱和工作紀律執行情況檢查。
注重結果運用，強化查糾整改。檢查結束后，各組對檢查結果及時分析研判，5日內形成檢查報告，由區紀委常委班子統一聽取匯報，再由“作風辦”認真梳理匯總，對發現的問題和線索，及時按照干管權限進行分類處置；對普遍存在的問題和不足，統一形成情況通報。同時，以書面形式將各組檢查結果反饋給被檢查單位，督促其針對存在的不足，嚴格制定整改方案，限期整改落實，檢查結果和整改落實情況納入年底黨風廉政建設責任制考核。共發現問題和線索3條，下發情況通報1期，要求整改落實問題14個。