“2013年度全縣立案查處12件12人（鄉科級干部3人），2014年全縣立案查處18件22人（鄉科級干部5人），2015年全縣立案查處34件37人（鄉科級干部9人），立案人數同比逐年遞增83%、68%，查處鄉科級干部同比逐年遞增66%、80%……”
近年來，富民縣紀委通過健全紀律審查機制、加強問題線索管理、提高紀律審查質量、強化隊伍建設，把紀律和規矩挺到最前沿，紀律審查工作提速增效，呈現跨越突破態勢。
強化考核增動力。健全考核機制，充分利用黨風廉政建設和反腐敗工作責任制考核這個“指揮棒”，傾斜紀律審查在黨風廉政建設責任制考核中的分值比重，占總分值的15%。對各基層紀（工）委、紀檢組主動查辦的案件，責任制考核不扣分；被上級紀委查辦的案件，責任制考核中予以酌情扣分。特別是對紀律審查進行單項目標考核，防止相關部門出現“等、看、望”不積極履職的現象。
健全制度明責任。按季對紀律審查工作塌進度的基層紀（工）委、紀檢組進行約談。年終對紀律審查工作完成情況進行通報，并未完成目標任務的基層紀（工）委書記進行約談，幫助其查找工作中存在的問題和原因，提出改進措施。今年來，6鎮（街道）紀（工）委均實現自辦案件“零”突破，5個縣直紀（工）委、紀檢組也有了自辦案件。制定實施了《關于信訪舉報事項分級受理和黨政紀案件分級立案的規定（試行）》，實施縣、鎮（街道）受理信訪舉報、黨政紀立案分級負責制，從而形成人人有任務、個個抓落實的良好氛圍。
廣集線索拓案源。采用多種形式拓展問題線索收集，定期清理線索。分級排查線索，實施鎮（街道）紀（工）委案件線索集中重點排查制度，每月縣紀委對縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣交警大隊、縣森林公安局等14個執法部門開展案源線索排查， 2013年排查出農業系統系列貪腐案，2014年排查出衛生系統系列貪腐案。通過每季度1次案件查辦工作聯席會議、干部監督聯席會議，互通日常工作中涉及黨員干部、國家行政機關、事業單位工作人員的違紀違法情況。從專項檢查中挖掘線索。從惠農資金管理使用、落實八項規定檢查、民生資金監管等專項檢查中捕捉群眾關心關注的違紀線索。利用開展“五級聯動”工作在全縣設立舉報箱82個，利用黨風巡查在全縣懸掛舉報箱7個，廣泛收集群眾反映的問題線索。2015年，通過多渠道收集問題線索，全縣受理群眾信訪舉報同比增長56%。
嚴格程序提質量。按照快查快結、快進快出的原則，突出黨紀特點，多樣化、經?；_展監督執紀。推行審理提前介入機制，根據案件的需要，在確保查審分離的前提下，調配案件審理室人員熟悉案情，對證據進行嚴格把關，把安全辦案責任落實到人，嚴把程序關、證據關、安全關，實現紀律審查工作零申訴，零事故，達到紀律審查保護、警醒、懲治違紀行為的目的，大大提高了紀律審查質量。三年來，對違紀問題線索進行立案查處，共立案查處64件71人，挽回經濟損失209.15萬元。
多方鍛造強內力。組織全縣紀檢監察干部開展“我追夢，我擔當”為主題的法律法規、紀檢監察相關業務知識競賽。對全系統40歲以下干部輪流進行紀律審查培訓，力爭把紀檢監察干部培養成懂辦案、會辦案、能辦案、善辦案的業務能手，提升紀檢監察干部履職能力。通過“走出去”“請進來”“業務專講”“經驗分享”“以案代訓”等方式，共培訓紀檢監察干部360余人次。通過成立紀委書記為組長、分管副書記為副組長，相關人員為成員的紀律審查工作小組，夯實紀律審查基礎。