今年以來，西盟縣紀委及時轉變執紀監督方式，立足抓早抓小，綜合運用教育、約談、查處等手段，對全縣黨員干部常咬耳朵、早扯袖子，加大執紀監督力度，切實把紀律和規矩挺在紀檢監察工作的最前沿。
常教育。加強黨員干部日常教育，充分利用黨校開班培訓、縣電視臺展播廉政公益片、發送廉政短信、播放警示教育片和開展庭審警示教育等渠道，全方面多角度喚醒黨員干部黨章意識、紀律意識和規矩意識，教育黨員干部守住“底線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”。今年以來，縣紀委及縣屬單位主要領導講廉政黨課52場1200人次；圍繞《廉政準則》和黨內法紀條規等內容，對8名擬任科級正職的領導干部進行任前廉政法規考試，為他們打上“腐敗預防針”，敲響“廉政警世鐘”。以案警示，及時對身邊發生的違紀違法典型案例予以通報曝光，以身邊事教育身邊人，先后3次組織重要崗位負責人、新提任領導干部等到縣法院開展“零距離”旁聽庭審活動，讓領導干部及時從中吸取教訓、引以為戒。同時，組織黨員干部觀看《失德之害—領導干部從政道德警示錄》、《決不能背離忠誠干凈擔當警示錄》等正反警示教育片，教育黨員干部做到警鐘長鳴，莫觸黨規法紀“高壓線”。
早約談。為加強對黨員干部廉潔自律、“四風”等方面監督教育，進一步嚴明紀律和規矩“紅線”，西盟縣紀委通過組織約談、書面提醒等方式，對重點領域、重要崗位的黨員領導干部適時“扯袖子、敲木魚”，讓他們紅紅臉、出出汗。今年以來，縣紀委書記與紀委班子成員進行約談2次14人、對鄉鎮黨政“一把手”和紀委書記約談2次51人。此外，西盟縣紀委還對提拔任職、調整領導崗位的科級領導干部進行任前集中談話，提出廉政目標，簽訂有關廉潔承諾書。今年以來，開展領導干部任前廉政談話4次127人次，簽訂有關廉潔承諾書127份。
強查處。西盟縣紀委把貫徹落實中央八項規定精神和持之以恒糾“四風”、改作風作為貫徹“抓早抓小”要求的重要方面，從群眾反映的細節問題抓起，嚴把紀律這把尺子。今年來，緊盯元旦、春節、木鼓節、新米節以及縣慶、兩會等重要節點，圍繞公款吃喝、公款旅游、公車私用、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題開展監督檢查，及時查處，公開通報。同時，縣紀委及時轉變紀律審查方式，四面出擊“拍蒼蠅”。從黨員干部各種“小事小節”問題抓起，及早發現問題，防止小錯釀成大錯、違規演變成違紀、“病樹”轉變成“爛樹”。今年以來，受理群眾來信來訪來電34件，初核12件12人，立案12件12人，給予黨政紀處分14人，移送司法機關1件1人。（羅迪）