祿勸縣公安局兩派出所民警工作結束后駕公車到同事家參與吃請,兩名當事民警以及負有領導責任的兩個派出所所長被問責，并進行實名通報; 昆明市交通運輸局調研員趙云在上班時間私自駕駛公務用車載家屬到呈貢新南亞風情園洗浴中心洗澡,被給予黨內警告處分，并責成其承擔公車私用產生的費用……
“紀律就是從嚴治黨的尺子，要堅持抓早抓小，有錯即糾。聽到反映馬上就去了解，發現問題就立即進行處理，防止小錯釀成大錯。”昆明市紀委這樣要求。
昆明市以“零容忍”態度反對腐敗，堅持黨紀嚴于國法，注重抓早抓小。今年上半年，全市共立案258件件，處分193人，給予黨紀撤銷黨內職務以下處分的占50.3%，給予政紀撤職以下處分的占62%，移送司法機關的占19%。紀律審查的重點逐步從抓大要案轉為抓違反政治紀律、組織紀律、中央八項規定精神、廉潔自律規定等行為。堅決把規矩和紀律挺在前面，使其“破紀”之初就嘗到苦果，防止小錯釀成大禍。在排查核實涉及黨員干部的問題線索時，發現黨員干部發生苗頭性和傾向性問題尚未構成違紀的，采取多種形式及時糾偏。今年以來及時函詢26人次，談話234人次，對254個輕微違規問題進行了適當處理，對反映失實的531名黨員干部予以澄清。
據悉，近年來，昆明市各級紀檢監察機關進一步轉變執紀思維，從“盯違法”轉向“盯違紀”，以黨的紀律和規矩為尺子衡量黨員干部的言行舉止，從抓小問題、小細節做起，完善廉政風險防范措施，力圖做到防微杜漸；開展廉情分析，定期對信訪舉報、查辦案件、紀律處分、問責處理等情況進行統計分析，找出存在問題的根源，針對廉政風險、監管空檔、薄弱環節等綜合施策，精準防范；用好談話、函詢、警示、組織處理以及紀律處分等方式開展執紀工作，對黨員干部一般性違紀和輕微的問題及時發現和處理，防止苗頭性傾向性問題演變為大隱患；探索建立“互聯網+監督管理”工作模式，整合利用紀檢監察、組織人事、政法審計等部門的干部數據信息，對個人報告事項、遵章守紀、涉法涉訴、經濟責任審計等干部信息綜合研判，關口前移，及時找出黨員干部日常不容易被發現的問題，第一時間預警處理，多途徑發現并掌握一些苗頭性、傾向性問題，及時采取“拉袖子”、“咬耳朵”、“拍肩膀”等形式進行教育提醒，時刻警醒黨員干部，紀律是不可碰觸的底線。