墨江縣把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，拓展新思路，強化思想認識、責任擔當、方法措施，引領(lǐng)深化“三轉(zhuǎn)”，不斷增強監(jiān)督執(zhí)紀實效，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。
常抓廉政教育，清風潤物細無聲。強化黨風廉政宣傳教育，讓不間斷的咬耳扯袖、紅臉出汗、警示提醒成為常態(tài)，從小事小節(jié)抓起，開展理想信念、宗旨意識、黨性黨風黨紀教育。組織重點崗位人員“零距離”旁聽庭審接受警示教育，用發(fā)生在身邊的腐敗案件警示干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，增強拒腐防變思想防線。充分發(fā)揮廉政文化“六進入”帶動示范作用，擴大廉政文化的覆蓋面和影響力，增強廉政教育的感染力和實效性，起到耳濡目染的作用。采取定期和不定期的方式，抓住元旦、春節(jié)、五一、國慶、中秋等重要時間節(jié)點，向廣大黨員干部發(fā)送警示提醒短信，防止節(jié)日期間發(fā)生違紀違規(guī)行為。開展送廉下鄉(xiāng)活動，前移農(nóng)村黨員干部的教育、監(jiān)督、管理關(guān)口，教育廣大黨員干部堅守“底線”、不越“紅線”、不踩“雷區(qū)”。當前，以學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為契機，形成學習宣傳黨規(guī)黨紀的濃厚氛圍，教育黨員干部既要堅持理想信念和宗旨這條“高線”，對黨忠誠、敢于擔當，又要守住黨的紀律這條“底線”，干凈做人做事。
常抓檢查督查，聚焦問題不走神。把規(guī)矩立起來、把紀律挺起來，防止紀律成為“稻草人”、“紙老虎”。堅持問題導向常抓檢查督查，以專項督查、交叉檢查、重點抽查、突擊檢查、明查暗訪等形式，對重要時間節(jié)點、兩個責任落實、三公經(jīng)費支出、“六個嚴禁”等情況進行檢查督查，發(fā)現(xiàn)有不正之風和違紀苗頭就立即介入，觸犯了紀律、破壞了規(guī)矩就及時處理，有“蟲子”就堅決啄出來，真正用紀律管住大多數(shù)。以來電、來信、來訪等手段加強黨員干部八小時之外監(jiān)管，群眾有意見、社會有反映的對干部進行誡勉談話教育。不斷健全巡查、談心提醒等制度，用紀律鎖緊制度的籠子，對苗頭性問題及時處理，把紀律挺在黨員干部違紀違法行為未發(fā)生前，做到防患于未然。在干部提拔任用時，組織新任職干部開展任前廉政談話，提出廉潔自律要求，上好任前廉政第一課。在國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜時加強黨紀條規(guī)教育。今年以來，共對33名干部職工進行了行政問責，開展重點對象廉政談話50人（次），對調(diào)整和新任職的195名干部進行了任前廉政談話，28名科級干部向縣紀委報備了辦理婚喪事宜，126名職工向所屬單位報備了辦理婚喪事宜，縣紀委對發(fā)現(xiàn)的1名違規(guī)辦理喜慶事宜領(lǐng)導干部進行了問責和糾正，全縣1164名科級干部，90名中心、所、院校負責人作出了不收受“紅包”的承諾，真正把紀律作為管黨治黨的尺子，管到位、嚴到份，讓黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩。
常抓正風肅紀，懲治腐敗不手軟。把履行主體責任和監(jiān)督責任的要求，貫穿于黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的方方面面，馳而不息抓好正風肅紀工作，揭露轉(zhuǎn)入地下、穿上“隱身衣”的“四風”問題，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，一個問題一個問題解決，讓其無處遁形，不斷釋放出執(zhí)紀必嚴的強烈信號。抓早不觀望，抓小不放大，有腐必反，有貪必肅，“拍蠅滅蚊”永不止步，用嚴明的紀律推進全面從嚴治黨，努力做到查辦腐敗案件零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，有多少查處多少，上不封頂一查到底，決不姑息，決不手軟，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。截止10月底，全縣各級紀檢監(jiān)察組織共立案查處各類違紀違法案件49件52人，涉案金額832萬元，挽回直接經(jīng)濟損失240余萬元。