近年來，新平縣堅持抓早抓小，突出紀(jì)律特色，通過“高線”引導(dǎo)、“紅線”規(guī)范、“底線”約束“三線”并聯(lián)，自律、他律和紀(jì)律“三律”并施，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)到份、執(zhí)行到位，推進正風(fēng)反腐工作向縱深發(fā)展。
“高線”引導(dǎo)，面向“總數(shù)”強化自律。以《廉潔自律準(zhǔn)則》倡導(dǎo)的廉潔自律要求為主要內(nèi)容，堅持正面教育、正面倡導(dǎo)，依托廉政網(wǎng)站、廉政教育基地等平臺，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、典型教育、警示教育和“移風(fēng)易俗、儉約辦事”主題教育等，營造崇廉氛圍。縣委、縣紀(jì)委召開會議專題學(xué)習(xí)研討《準(zhǔn)則》《條例》，全縣各級各部門開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)52場次；依托各類媒體發(fā)布反腐倡廉新聞稿件1256條（篇），在玉溪電視臺播出《正風(fēng)肅紀(jì)氣象新》專題片。落實“雙談”“雙簽”制度，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐、家庭助廉“雙保險”，對186名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶進行“雙談”“雙簽”，并進行任前廉政、法律知識測試。利用新建廉政警示教育展廳開展警示教育33批1000余人。推進廉政文化創(chuàng)建活動，打造廉政文化精品，創(chuàng)建省市級廉政文化示范點7個、市級廉政警示教育基地1個；開展廉政詩書畫展、廉政文藝下鄉(xiāng)等群眾性廉政文藝宣傳活動，不斷強化黨員干部群眾紀(jì)律和規(guī)矩意識，把紀(jì)律和規(guī)矩刻印在心間。
“紅線”規(guī)范，管住“多數(shù)”突出他律。織密、扎緊制度籠子，設(shè)置黨員干部工作、生活規(guī)范“紅線”，管住“多數(shù)”。制定《新平縣從嚴(yán)從實管理黨員若干規(guī)定》《新平縣從嚴(yán)從實管理干部若干規(guī)定》，從嚴(yán)監(jiān)督管理黨員干部，隨機抽查核實60名科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況，對報告不規(guī)范、漏報項目的11人進行個別談話，提出整改要求；強化干部8小時以外的“盲區(qū)”管理；嚴(yán)格執(zhí)行提醒、函詢、誡勉談話制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部在政治紀(jì)律、道德品行、廉政勤政、選人用人、為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)、工作不力等方面的問題，進行約談、函詢或誡勉談話13人。創(chuàng)新巡查監(jiān)督制度，健全完善紀(jì)檢監(jiān)察巡查制度，2015年完成常規(guī)巡查5項、專項巡查6項，發(fā)現(xiàn)問題16個，已限期整改。制定《新平縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法（試行）》《新平縣加強作風(fēng)建設(shè)問責(zé)辦法（試行）》等制度，強化作風(fēng)建設(shè)跟蹤問效機制，共問責(zé)34人，對履職不到位、出現(xiàn)問題的4名科級干部給予黨政紀(jì)處分，對8名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)。
“底線”約束，懲治“少數(shù)”嚴(yán)明紀(jì)律。以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督尺子，盯住“三類干部”、把握“三個節(jié)點”、突出“三個對”、聚焦“六大紀(jì)律”，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”“刻度”，抓早抓小、抓實抓細(xì)，治病救人、動輒則咎，把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)到份、執(zhí)行到位。縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理檢舉控告信訪件38件，轉(zhuǎn)立案17件19人，約談函詢14人，對具有傾向性、苗頭性問題的19名黨員干部進行批評教育和問責(zé)處理；立案進行紀(jì)律審查26件30人，著力解決一批發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。