今年以來，勐臘縣各級紀檢監(jiān)察機關切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極探索實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實履行“兩個主體”責任，強化對黨員干部“指問題”、“早提醒”、“治未病”，不斷做實做細監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
拿起批評與自我批評武器，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成常態(tài)。派員參加指導民主生活會制度，嚴格規(guī)范民主生活會各個環(huán)節(jié)工作，印發(fā)《勐臘縣關于堅持開好組織生活會的意見》，要求黨員組織生活會每半年召開一次，以問題為導向，溝通交流思想，總結經驗教訓，組織全體黨員逐個開展批評與自我批評，查找存在的問題與不足，提出整改措施，拿起批評與自我批評的有力武器，黨內關系正常化，黨內政治活動的制度性、常態(tài)性、嚴肅性得到堅持，政治灰塵得到清洗，黨內原則和紀律得到了堅守。
堅持紀挺法前，用紀律和規(guī)矩管住大多數。把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小、動輒則咎，用紀律管住大多數。今年以來，受理領導干部問題線索75件，移送司法機關6件，綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分等多種方式，挽救黨員干部；從日常抓起，讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數。狠抓會風、吃喝風、宴請風等黨員干部容易忽略的作風問題，制定出臺《勐臘縣關于喜慶宴請事宜的五項規(guī)定》和《勐臘縣關于規(guī)范領導干部和公職人員辦理婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，開展會風會紀專項檢查，下發(fā)《關于違反會風會紀情況的通報》，以啄木鳥精神盯住“小錯不斷、大錯不犯”現象不放，防止小問題演變成大問題。
加大巡訪力度，管好“關鍵少數 ”。開展紀檢監(jiān)察機關巡訪工作，切實轉變工作作風，變被動為主動，將信訪職能向基層延伸，及時發(fā)現和處理紀檢監(jiān)察對象是否存在違反中央八項規(guī)定精神、六條禁令及“四風”等違紀違法問題為主，巡訪要求信訪室每年必須深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農場巡訪兩次以上，巡訪人數不低于150人；派出紀工委每年必須巡訪監(jiān)督聯系部門訪兩次以上，巡訪人數不低于150人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農場紀委每年必須巡訪轄區(qū)內各站、所，村委會、生產隊巡訪兩次以上，巡訪人數不低于500人；巡訪工作開展以暗訪為主、明察為輔，及時發(fā)現和上報巡訪線索和重要線索，做到早提醒，早處理，逐步讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分的是少數。
加強協調配合，立案審查成為極少數。健全完善重大案件剖析制度和反腐敗協調小組聯席會議制度，反腐敗協調小組成員由公檢法、審計等7個單位組成，各成員單位根據工作需要，制定相關責任制度，通過召開聯席會議的形式，對案件性質進行綜合性分析評定，全年共召開1次聯席會議，7次聯合辦案協調會、案情通報、移交討論會，增強了協調配合意識，辦案綜合效果更加突出。反腐敗協調小組各成員單位在小組的精心組織下，聯合查辦了勐臘縣衛(wèi)生局徐強受賄案、縣交通局勞范受賄案和縣供銷聯社違法案等嚴重違紀案件，形成“橫向到邊、縱向到底、部門配合、聯系聯動”的反腐敗格局。