“請問你單位黨組黨風廉政建設主體責任有幾個方面幾條？請黨風室負責人評判對不對。”；“新頒布的《中國共產黨紀律處分條例》中的‘六大紀律’分別指什么紀律？”
“請問你是如何監管自己的家人和身邊工作人員的？”；“請問你單位是否設立‘小金庫’？”面對區紀委委員的提問，述廉述責者普遍感到回答問題都要紅臉出汗。
在東川區紀委三屆六次全會上， 14名鎮（街道）、區屬部門黨政“一把手”面對區紀委委員述廉述責。與往年的述廉述責相比，今年的工作更加嚴格、更加實在，主要體現在“三個嚴”和“三個實”上。
“三嚴”具體表現為：述廉對象確定嚴。由區紀委會同區委組織部選取重點部門、關鍵崗位黨政“一把手”若干名，報經區委專題研究后，最終確定了4名鎮黨委書記、區屬部門1名黨委書記、9名局長向區紀委全會述廉述責。參與測評人員確定嚴。述廉對象所在單位按照實際參與測評人數2倍報送人員名單，由區紀委嚴格審核報送人員名單，并從符合參與測評條件的人員中抽取部分人員參與測評。述廉述責報告審核嚴。對述廉述責報告內容不全面、重點不突出的一律退回重新修改，14份述廉述責報告均被退回重新修改2次以上。
“三實” 具體表現為：個人報告有關事項實。14份述廉述責報告中都如實報告了個人收入情況、子女從業情況、家庭房產情況、辦公用房、公務用車情況等，甚至部分領導將房產在幾棟幾單元幾室都作了詳細說明。質詢提問環節實。紀委委員現場舉手質詢提問，所提問題事先都沒有與述廉對象溝通過，提問環節出現了對述廉對象回答“不滿意”和“基本滿意”的情況，現場多次出現“紅臉、出汗”的“尷尬”局面。結果應用實。述廉述責測評結合為基本合格的，由區紀委會同區委組織部對其進行提醒談話或誡勉談話，本人作出書面說明并限期整改；評為不合格的，報請組織處理，本人作出書面說明并限期整改。
東川區述廉述責工作自2013年開展以來，已組織科級以上領導干部1600余人次進行了述廉述責，其中32名區管黨政主要領導向區紀委全會述廉述責。7名落實主體責任不力的責任人被黨政紀處分和組織處理。