西雙版納州把組織開展專項整治領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”和“亂作為”問題作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神的實際行動和推動省、州、縣重大決策部署落地生根的重要抓手，通過理清問題和責(zé)任清單，明確整改時限，取得了初步成效。
開列清單，鎖定整改任務(wù)。全州把治理“為官不為”問題納入專題黨課和專題學(xué)習(xí)研討，提出了深入治理“為官不為”問題工作計劃、問題存在清單、工作責(zé)任清單，明確部分干部身上仍然存在的“做樣子、唱調(diào)子、混日子、繞彎子、撂挑子、捂蓋子”等6種為官不為的現(xiàn)象。結(jié)合“兩個清單”，全州各級黨組織采取個人談話找問題、集體談話議問題、重點談話點問題等方式，相互提出班子和個人以及分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的“為官不為”和不敢擔(dān)當(dāng)問題，鎖定整改目標(biāo)要求。通過開展談心談話，重點解決部分干部存在的認(rèn)識不深、顧慮較大、溝通協(xié)調(diào)不夠等問題，激勵領(lǐng)導(dǎo)干部用從嚴(yán)從實的作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，放下思想包袱，輕裝上陣，把精力集中在干事創(chuàng)業(yè)上。目前，共查找各單位問題清單373個，處級領(lǐng)導(dǎo)干部問題清單1612個；各單位工作責(zé)任896條，處級領(lǐng)導(dǎo)干部分管責(zé)任2581條。
聚焦問題，抓好整改落實。全州各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對照“兩個清單”，制定有針對性的整改方案和措施，明確整改時限，公開整改承諾。該州把治理“為官不為”問題作為專題教育重點督查內(nèi)容，對全州67個單位集中開展調(diào)研督查工作。部分單位出臺“兩清單”整改落實倒逼機制，建立工作任務(wù)落實和問題責(zé)任整改臺賬，形成部門向分管領(lǐng)導(dǎo)報告、分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告、主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評的報告制度。目前，各單位查找出的問題清單已整改落實156個；處級領(lǐng)導(dǎo)干部問題清單已整改落實811個。
建章立規(guī)，鞏固拓展成果。各單位各部門通過建章立制鞏固整改成果，如州紀(jì)委常委約法“五章十八條”，細(xì)化了嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)格組織紀(jì)律、嚴(yán)格保密紀(jì)律、嚴(yán)格辦案紀(jì)律、嚴(yán)格工作紀(jì)律等5個方面的18條紅線；西雙版納旅游度假區(qū)出臺“加強黨員干部職工管理規(guī)定”和“治理‘為官不為’五條措施”，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；景洪市出臺“關(guān)于強化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為景洪市實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供紀(jì)律保障的實施意見”和“景洪市干部作風(fēng)突出問題專項整治方案”，并輔之以嚴(yán)格的明查暗訪，取得了較好效果。