“以上是市委、縣委對你落實黨風廉政建設主體責任的規定和要求.......你在主體責任方面落實不夠，對班子成員監督不夠，少數領導班子成員作風拖沓，工作效率不高。如果不加強對分管部門特別是領導干部的管理，則容易發生違紀甚至違法的問題……”
為切實把紀律和規矩挺在前面，近日，富民縣紀委書記運用監督執紀“四種形態”，咬耳扯袖、紅臉出汗個別約談縣委常委9名班子成員。
約談緊盯兩個責任落實。為推動“兩個責任”的貫徹落實，有效發揮縣委常委的表率帶頭作用，縣紀委書記落實黨風廉政建設監督責任，主動約談縣委常委班子成員。按照市委和縣委關于對黨風廉政建設責任制的相關要求以及《富民縣2015年黨風廉政建設主體責任清單》《富民縣2015年黨風廉政建設監督責任清單》的規定，認真對照檢查，主要了解縣委常委班子成員落實主體責任情況和對其他班子成員落實 “一崗雙責任”情況。
咬耳扯袖注重友情提示。縣紀委認真履行監督責任，切實加強對落實兩個責任的監督，縣紀委書記帶頭，加大廉政提醒力度。制定《富民縣委常委掛鉤聯系基層黨委（黨工委）指導落實黨風廉政建設主體責任、監督責任制度》等制度，一對一開展廉政約談，一方面加強對同級黨委落實主體責任的監督，另一方面加強對基層黨組織和各部門落實主體責任和監督責任的監督和指導。
紅臉出汗抓早抓小。緊密結合紀律審查工作實際，針對常委班子成員分管聯系的縣級相關單位、部門及鎮（街道）、基層站所等有信訪舉報的問題，在縣紀委調查核實清楚后，縣紀委書記親自與縣委常委班子成員作提醒，強調以上率下做好榜樣。
此外，縣紀委還注重教育、著眼防范、主動監督、重心前移，堅持早提醒、早防范、早查處，及時解決苗頭性、傾向性問題，制定出臺《富民縣紀檢監察機關廉政談話制度》，規定從縣紀委書記、紀委常委到派出各紀工委負責人分三個層級，分別與縣級領導、各單位部門黨政“一把手”及其班子成員以及單位中層干部開展經常性廉政約談，使早提醒、早糾正、早處理成為關心、關愛各級干部，特別是領導干部的新常態。今年以來，縣紀委書記同縣級領導談話提醒60余人次，縣紀委負責人同下級黨政主要負責人談話100余人次，對縣管科級領導干部任前廉政談話90余人次，組織22名黨政主要負責人在縣紀委全會述廉述責并接受現場質詢和測評。