今年以來，麗江市各級紀檢監察機關繼續加大辦案力度、強化辦案措施，嚴肅查處各類違紀違法案件。
加強組織領導，強化查辦案件工作的協作配合。市紀委書記辦公會定期研判查辦案件情況，認真分析查辦案件過程中遇到的問題和困難，今年以來，市紀委書記辦公會研判案件查辦工作6次；市紀委常委會加強對查辦案件工作的領導，及時對辦案工作情況進行研究，市紀委常委會、市監察局長辦公會研究案件工作8次。
完善管理機制，確保安全文明辦案。加強對信訪舉報線索的集中管理和排查，認真落實《麗江市紀委監察局案件線索管理工作辦法》和《麗江市紀委監察局案件線索、查辦案件情況“月分析、季排查”工作制度》；加強對重要線索的移送督辦，根據來信來訪線索，及時報送領導審批。加強對反映領導干部問題線索的排查，做到反映領導干部問題線索和信訪舉報反映的問題線索兩項動態“清零”，形成并落實好“日清、周轉、月報、季結”的工作機制。健全辦案安全制度，加強談話點和辦案點規范化建設，重點對執行“兩規”的情況進行全程監管，確保了辦案安全。
加大工作力度，堅持依紀依規查處違紀違法案件。全市各級紀檢監察機關受理信訪舉報444件次，初步核實327件，其中縣處級51件，鄉科級99件，一般干部13件，其他人員164件。轉立案124件，了結188件，適當處理37件，組織處理33人。立案調查146件166人，結案131件，給予黨政紀處分149人，其中縣處級干部9人，鄉科級干部35人，共挽回經濟損失1089.35萬元。
加強制度建設，強化對權力運行的監督制約。認真落實黨內監督各項制度，認真執行領導干部報告個人有關事項制度，并進行了抽查核實；認真執行領導干部經濟責任審計、離任審計等有關規定。制定實施了黨風廉政建設約談規定，共約談50個單位和部門的90名領導干部，切實加強對各級領導班子和領導干部的提醒監督。嚴格執行干部任前廉政談話制度，對120名新提拔的處級干部進行了任前廉政提醒談話。嚴肅查處私設“小金庫”問題1個。強化廉政風險防控工作，認真貫徹執行《云南省權力公開透明運行規定》和省紀委《關于進一步加強廉政風險防控的實施意見》，制定出臺了《麗江市權力公開透明運行規定》，認真查找廉政風險，嚴格執行各項制度，進一步加強廉政風險防控，扎實推進懲防體系建設，強化對權力運行的監督制約，不斷提高預防腐敗成效。督促各級領導班子“一把手”嚴格執行“四個不直接分管”、研究“三重一大”事項實行末位表態等制度，加強重點領域重要崗位關鍵環節廉政風險防控機制建設，完善并落實領導干部述廉制度，強化對權力運行的監督和制約。組織21名市管黨政領導班子主要負責人在市紀委三屆六次全會上進行述廉，進一步強化了“一把手”落實主體責任、抓黨風廉政建設、改進作風和廉潔自律的意識。