為切實加強干部履行黨風廉政建設責任及廉潔從政情況的監督，促進鎮村兩級干部改進工作作風，做到為民、務實、清廉，近日，富民縣羅免鎮開展干部述廉述責工作，鎮機關21名站所長和村“三委”負責人廉責考評須通過“五關”。
過群眾查找“問題”關。鎮黨委統一印制干部征求意見表，發放到鎮黨政領導班子成員、各站所、各村委會及服務對象，圍繞落實黨風廉政建設主體責任、執行政治紀律和組織紀律、執行廉潔從政規定、執行改進作風規定的情況、存在問題及整改情況五個方面進行征求意見，同時設立意見箱廣泛征求群眾對鎮村兩級干部的意見建議，把征求到的群眾意見建議進行匯總后反饋給述廉述責的干部，要求干部在述廉述責報告中進行點題整改。
過自檢自查“整改”關。鎮黨委要求，每一位述廉述責的干部要逐一對照廉潔從政五個方面的內容，認真進行自檢自查，實事求是撰寫述廉述責報告。報告內容充分突出廉責主題，既總結取得的成績，又找準、找實存在的問題和不足，并認真分析原因，制定切實可行的整改措施。
過領導“審核”關。為防止述廉述責對象以述職代替述廉述責，以部門黨風廉政建設工作代替個人述廉述責報告，鎮黨委要求干部撰寫的述廉述責報告需經領導分類分層審核把關，鎮黨政主要領導的述廉述責報告報經縣紀委聯系分管的紀工委負責人審核，其他科級干部的述廉述責報告由本單位主要領導審核，鎮屬各站所長的述廉述責報告由鎮分管領導審核，村委會書記、主任、村監委主任的述廉述責報告由掛鉤聯系的鎮領導審核，村委會副書記、副主任的述廉述責報告由村委會總支書記審核，通過審核把關，確保述廉述責的質量和成效。
過民主“測評”關。通過召開述廉述責會議，每一名述廉干部面對干部職工、村“三委”負責人、部分人大代表、政協委員和服務對象分別進行個人述廉述責，同時對述廉干部圍繞廉潔從政五個方面的內容進行民主測評打分，將個人廉潔從政情況分別進行評分量化。
過公開“通報”關。鎮村兩級干部的述廉述責測評統計結果，先要在黨務公開欄內進行公示后，再由黨委將測評結果在全鎮進行通報，廣泛接受群眾監督。同時也使部分測評在后的干部紅臉、出汗，達到激勵先進、鞭策后進的目的。
此次干部述廉述責過“五關”工作，是一次干部接受廉潔從政的教育活動，有力促進基層干部改進作風，達到自我完善、相互學習、相互促進的目的。