今年以來，馬關縣著力推行領導干部約談制度，擴大約談范圍、增加約談內容、明確約談目的，真正做到糾偏正向。
約談范圍覆蓋到位。縣委書記約談縣委班子、大人主任、政協主席和鄉鎮（場）黨委書記，縣長約談政府處級領導（含非領導職務），紀委書記約談鄉鎮（場）長（主任）、紀委書記、縣直部門主要領導和紀委書記（紀檢組長）。
約談主題精選到位。約談主題包括黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，具體內容涉及黨委主體責任、紀委監督責任落實情況、作風建設、八小時以外生活情況，所在部門和單位領導班子成員維護黨的政治紀律規矩、遵守廉潔自律、改進作風等有關情況。
約談目的明確到位。約談對象要正確對待約談，把約談看作是組織的關心和愛護，約談不僅僅是溝通了解情況，落實責任，更重要的是“咬咬耳朵、扯扯袖子”，抓早抓小、關口前移，真正做到把紀律和規矩挺在前面。
“凡事預則立，不預則廢”，對黨員領導干部實行約談，是一種預防工作。截止到目前，該縣共約談黨政領導干部200余人次，有效實現了約談全覆蓋。 （戚晶晶）