今年以來(lái)，澄江縣以“切實(shí)把作風(fēng)正過(guò)來(lái)”為目標(biāo)，堅(jiān)持把“紀(jì)律挺在前面”，以“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育為契機(jī)，在“嚴(yán)管”中體現(xiàn)組織的關(guān)愛(ài)，使干部面對(duì)紀(jì)律的紅線有所懼怕，不敢碰觸，努力把作風(fēng)正過(guò)來(lái)，奮力把經(jīng)濟(jì)搞上去，全力使干部不倒下。
抓教育，解決“不想干”。以“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育為平臺(tái)，充分發(fā)揮先進(jìn)模范對(duì)振奮澄江精神的示范帶動(dòng)作用，集中挖掘、宣傳一批全縣各級(jí)各部門(mén)各行業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、善作為、出實(shí)績(jī)的敬業(yè)有功先進(jìn)事跡，懲治曝光一批“為官不為”的反面典型，對(duì)有“為官不為”傾向和問(wèn)題的干部，及時(shí)打招呼，進(jìn)行教育提醒、誡勉談話和通報(bào)批評(píng)，防止“為官不為”滋長(zhǎng)蔓延。
抓監(jiān)督，解決“不真干”。細(xì)化分解縣委縣政府重要決策、重點(diǎn)任務(wù)、重大項(xiàng)目等重點(diǎn)工作，改進(jìn)督促檢查方法，確保督得準(zhǔn)，查得實(shí)，促得動(dòng)；改進(jìn)考核評(píng)價(jià)體系，優(yōu)化全縣綜合考評(píng)方案，充分運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會(huì)評(píng)價(jià)等監(jiān)督結(jié)果，簡(jiǎn)化形式，突出實(shí)績(jī)，反映成效，公平公正，獎(jiǎng)懲到位。
嚴(yán)整治，解決“為官不為”。根據(jù)《云南省加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)責(zé)辦法》、《玉溪市領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》等相關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)未完成年度固定資產(chǎn)投資、改革任務(wù)不落實(shí)、不重視黨的建設(shè)、工作拖拉等10種缺乏擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神、“庸懶散混”行為進(jìn)行責(zé)任追究。
造氛圍，助推“為官有為”。強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督，對(duì)“為官不為”等作風(fēng)問(wèn)題開(kāi)展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，著力整治“級(jí)別小但影響壞、數(shù)額小但影響大、事情小但性質(zhì)惡劣”等“三小”行為。緊緊抓住廣大群眾反映強(qiáng)烈、黨員干部“習(xí)以為常”的具體問(wèn)題，主動(dòng)作為，以上率下，從嚴(yán)整治“四風(fēng)”等突出問(wèn)題。對(duì)惡意誣告、造謠誹謗的要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
建機(jī)制，激勵(lì)“為官有為”。科學(xué)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，客觀公正實(shí)施考核，切實(shí)加大結(jié)果運(yùn)用的力度，嚴(yán)格落實(shí)敬業(yè)有功怠業(yè)必懲。對(duì)敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)實(shí)、形象好、評(píng)價(jià)高、成績(jī)優(yōu)的干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先提拔使用；對(duì)工作不力，沒(méi)有完成縣委縣政府安排的重要任務(wù)、重大項(xiàng)目、重要工作，實(shí)績(jī)差、評(píng)價(jià)差、形象差的干部，堅(jiān)決進(jìn)行問(wèn)責(zé)或組織處理；將敬業(yè)有功怠業(yè)必懲的結(jié)果在縣級(jí)主要媒體上進(jìn)行公布，促進(jìn)“為官有為”。