今年以來(lái)，龍陵縣紀(jì)委積極探索把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的方式方法，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)持抓早抓小，嚴(yán)格按新五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索，堅(jiān)決當(dāng)好維護(hù)紀(jì)律的“啄木鳥”和“護(hù)林員”，讓紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，成為不可觸碰的高壓線。
教育警示“護(hù)森林”。堅(jiān)持理想信念宗旨意識(shí)。組織開展學(xué)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，重溫入黨誓詞等活動(dòng)，喚醒黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。深化警示教育。今年以來(lái)，共觀看《狂妄的代價(jià)——?jiǎng)⒔芨瘮“讣句洝贰ⅰ度松荒苤貋?lái)》等警示教育片11部，累計(jì)7000多人次受教育。通過(guò)簽承諾書和廉政談話等方式嚴(yán)明紀(jì)律要求。2015年共對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直及駐龍各單位主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))共249人進(jìn)行全面約談。針對(duì)具有人事任免權(quán)、審批權(quán)等社會(huì)公共權(quán)力的單位、科室及關(guān)鍵崗位干部，開展以崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查為載體的崗位廉政教育，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，作出廉政承諾。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“正歪樹”。采取專項(xiàng)檢查、全面督查、隨機(jī)抽查和隱形監(jiān)督等方式，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查;盯住重要節(jié)點(diǎn)，盯緊“四風(fēng)”問題隱形變異，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，動(dòng)輒則咎，防止小毛病變成大問題。今年以來(lái)，在重要節(jié)點(diǎn)共開展明察暗訪3批次，派出了9個(gè)督查組，采取不打招呼、不定時(shí)間、不定線路、隨機(jī)抽查、蹲點(diǎn)取證等方式，查訪酒店、娛樂場(chǎng)所等100余個(gè)，抽查餐館用餐開具發(fā)票900余張；出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》、《關(guān)于禁止機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員操辦或參與宴席閑餐(歪頓)的通知》等制度，狠剎大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)韧犸L(fēng)。
嚴(yán)格審查“治病樹”。進(jìn)一步加強(qiáng)問題線索管理，對(duì)反映黨員干部的問題線索，嚴(yán)格按照新五類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范處置;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變審查方式，把違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題作為審查重點(diǎn)，堅(jiān)持快查快結(jié)、快進(jìn)快出，不斷提高審查效率和質(zhì)量。今年以來(lái)，共受理信訪舉報(bào)100件次，按照新五類標(biāo)準(zhǔn)全部處置辦結(jié)，做到了問題線索清零；立案31件，同比增長(zhǎng)10.7；結(jié)案31件，同比增長(zhǎng)10.7%；給予黨紀(jì)政紀(jì)處分43人，同比增長(zhǎng)22.9%。
高壓嚴(yán)懲“拔爛樹”。堅(jiān)持“紀(jì)法分開、紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法”，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)思維，從“盯違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變，牢牢守住紀(jì)律這個(gè)陣地，對(duì)涉嫌違法犯罪問題的，在查清主要違紀(jì)事實(shí)、作出黨紀(jì)處理后，及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理，不做黨內(nèi)的“公檢法”。今年以來(lái)，向司法機(jī)關(guān)移送了涉嫌犯罪的4名黨員干部的問題線索。(范正歡)