賓川縣將深入開展以嚴禁領導干部插手工程建設、嚴禁插手土地征用、嚴禁插手礦產資源開發利用、嚴禁違規使用扶貧和社保資金、嚴禁領導干部收受“紅包”、嚴禁違反黨的組織人事紀律“六個嚴禁”專項整治與“為官不為”專項整治、強化正風肅紀不松懈整治納入專題教育“三項整治”重點，并采取強有力措施開展集中整治，推動全縣黨風政風持續好轉。
抓重點，準確界定整治范圍。縣委堅持牢牢抓住整治“牛鼻子”，對整治范圍進行準確界定，以防整治工作散光、跑偏。確定全縣各級黨的機關、人大機關、行政機關、審判機關、檢察機關縣處級領導干部（含非領導職務），全縣鄉鎮領導班子成員、縣級各部門、人民團體、企事業單位任實職的副科級以上領導干部，基層站所負責人，村“三委”在職在編干部為開展專項整治工作的對象。嚴格按照整治目標、整治要求、整治程序進行專項整治。以開展專題教育學習活動為載體，督促領導干部認真學習有關紀律規定，增強自律意識、守紀意識。明確將“六個嚴禁”專項整治內容作為領導干部“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題民主生活會的一個重點，進行認真對照檢查，整改落實，并將其納入2015年黨風廉政建設責任制工作進行考核檢查，確保整治工作落到實處。
抓聯動，部門聯動綜合整治。堅持多部門聯動，綜合抓整治。對于每一項整治項目均明確一名責任縣領導、一個牽頭部門、相關協辦單位進行協同配合、聯動整治；結合縣情實際制定每一項整治項目的整治措施，確保整治工作有的放失、重點突出；明確每一項整治項目的整改完成時限和整治完成后的落實保持時限，以時間任務倒逼抓整治；明確各級黨政領導班子擔負整治主體責任，主要領導進行親自安排部署，重大問題、重要環節進行親自督辦落實；實行自查自糾整改制度，要求各級各部門領導干部嚴格對照六項整治重點，結合各自工作崗位實際進行自查自糾。
抓督查，持續整治凸顯成效。一是適時掌握進度。由縣委專項整治組負責“六個嚴禁”和“為官不為”專項整治的督辦落實，由各牽頭單位于3月底、6月底、12月底將整治工作進展情況報專項整治組匯總上報縣委、縣政府，便于及時掌握整治進展情況。二是強化督促落實。由縣紀委對整治工作進行監督檢查，對屬于落實不力的問題，通過掛牌督辦、責令整改、約談、通報批評等方式進行跟蹤問效，確保整改到位。三是主動接受監督。全縣各級紀檢監察機關在顯眼位置向群眾公布專項治理舉報電話、舉報郵箱，及時受理來電來信來訪。1－4月，全縣紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報69件（本級受理48件，上級轉交辦21件），其中屬于紀檢監察機關業務范圍24件，進行信訪初核24件，轉立案6件，移送司法機關2件。四是加大違紀違規問題查處力度。縣紀委將違反“六個嚴禁”問題作為近期案件查辦工作重點，對違紀違規問題線索進行認真梳理，及時開展調查核實工作，對存在違規違紀行為從嚴處理。1－4月，3名領導干部主動上交紅包和違紀資金5.9萬元，對在專項整治、明察暗訪、森林防火等工作中發現有令不行、有禁不止等行為的23名公職人員進行問責；黨政紀立案6件6人（鄉科級領導干部2件2人）；其中對2名為官不為的領導干部分別給予開除黨籍和黨內警告的處分。通過強有力的監督和懲處，確保了專項整治工作取得實效。
（楊秀云 果文杰）