在深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育過程中，賓川縣堅持專項整治不松懈，通過抓實嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”專項整治系列工作促專題教育取得實效。
教育為先，提升意識。一是堅持教育引導(dǎo)。將嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”列入“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育進(jìn)行專項教育。要求全縣85個參學(xué)單位結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述，加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”相關(guān)規(guī)定的宣傳教育力度，筑牢各級干部拒腐防變思想防線。二是明確整治內(nèi)容。將全縣領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”范圍準(zhǔn)確界定為單位和個人違反財經(jīng)法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定，給予或者獲得現(xiàn)金、銀行卡、購物卡、消費(fèi)卡等有價證券和支付憑證行為，便于抓重點(diǎn)、強(qiáng)突破、取實效。
制度為本，剛性約束。一是嚴(yán)格執(zhí)行制度。要求全縣各級各單位堅持“四重一大”集體決策制度，明確大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會議決定，確保資金安全；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，組織開展財務(wù)檢查，規(guī)范資金審批、報銷等程序，對領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處；對重要資金支出情況進(jìn)行公示，自覺接受監(jiān)督。二是開展承諾。要求全縣各級各部門作出不用公款發(fā)送和接受“紅包”承諾84份，積極組織全縣副科級以上（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）干部填寫嚴(yán)禁收送“紅包”承諾書1019份，向組織承諾嚴(yán)守紀(jì)律；要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭承諾，發(fā)揮表率作用，增強(qiáng)自律意識，自覺接受群眾監(jiān)督。
監(jiān)督為綱，確保實效。一是構(gòu)建大監(jiān)督格局。將專項整治工作列入專題教育民主生活會重要內(nèi)容。全力構(gòu)建宣傳教育、個人承諾、監(jiān)督檢查、明查暗訪、問責(zé)處理、整改落實“六位一體”監(jiān)督格局，扎牢監(jiān)督制度籠子。二是確保監(jiān)督實效。由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、發(fā)改、財政、審計部門采取全面督促、個別抽查、專項檢查等方式開展檢查，定期通報工作開展不力的單位和個人，嚴(yán)肅責(zé)任追究；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對本地本單位領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”情況開展明察暗訪4次，截止4月，3名領(lǐng)導(dǎo)干部主動上交紅包和違紀(jì)資金5.9萬元。
職責(zé)分明，協(xié)同推進(jìn)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。明確部門主要領(lǐng)導(dǎo)為專項整治第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，一級抓一級、層層抓落實；要求各級各部門結(jié)合自身實際制定專項整治方案，有針對性地進(jìn)行整治，務(wù)求實效。二是分工協(xié)作。由縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”專項整治組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)計上報有關(guān)情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，查處通報專項整治中違規(guī)違紀(jì)典型問題；由縣財政局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)及時向縣紀(jì)委監(jiān)察局移送違規(guī)違紀(jì)違法問題；由縣審計局負(fù)責(zé)嚴(yán)禁用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”的審計監(jiān)督工作；由縣發(fā)改局負(fù)責(zé)重點(diǎn)項目立項、審批、實施等過程中嚴(yán)禁發(fā)送和收受“紅包”專項整治工作。做到各司其職、協(xié)調(diào)推進(jìn)，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，最大限度凸顯專題教育實效。（ 果文杰、楊秀云 ）