文山州結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”教育活動，開展領導干部收送“紅包”、“小金庫治理”等專項整治活動，促進了全州干部作風的明顯轉變。
深入開展嚴禁領導干部收送“紅包”專項整治。研究制定并下發了《文山州關于嚴禁領導干部收送“紅包”專項整治工作的通知》，明確了責任單位、組織機構、整治重點、紀律要求、宣傳引導等各項工作任務，采取自查自糾、監督檢查、健全完善制度等措施，在全州范圍內開展了嚴禁領導干部收送“紅包”專項整治。認真組織開展拒收、不送“紅包”承諾，全州1017個單位作出不發送和接受“紅包”承諾，13186名黨員干部向組織作出不發送和接受“紅包”個人承諾。積極向社會公布廉政賬戶和監督舉報電話，認真受理群眾舉報和做好上交“紅包”登記工作，共收到主動上交的“紅包”14.68萬元。強化執紀監督問責，先后組成67個監督檢查和明察暗訪組，深入到847個機關事業單位查看賬冊、走訪干部職工和服務對象等，重點對收受“紅包”、公款送禮、突擊花錢、濫發津補貼等方面的問題進行督查，嚴肅查處違規違紀問題，共查處收送“紅包”問題5人，給予黨政紀處分5人。
深入開展“小金庫”治理專項行動。結合開展“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”專題教育及嚴禁領導干部收送“紅包”專項整治工作要求，下發《關于開展“小金庫”治理專項行動的通知》，5月22日召開文山州“小金庫”治理專項行動動員會議，對“小金庫”治理專項行動進行專題部署，從線索排查、規范發票管理、專項約談簽訂保證書、重點抽查四方面，多管齊下、重拳出擊，深入開展“小金庫”治理專項行動，力斬“四風”資金鏈條。至目前，全州共約談820個單位的主要領導、會計、出納等相關人員3068人，建立專項約談談話記錄卡3068份，簽訂不設立“小金庫”的保證書2939份。共檢查單位60余個，排查“小金庫”問題線索47件，調查核實29件，給予黨政紀處分14人，問責處理3人，移交司法機關1人。
深入開展問責和安全生產故事的調查處理工作。今年以來，全州各級紀檢監察機關切實把問責作為推動黨委政府決策部署得到有效貫徹落實的重要舉措來抓，把“庸懶散拖”、“為官不為”等問題作為問責重點，督促各級各部門認真、全面、正確履職。今年一季度，全州紀檢監察機關共問責黨員領導干部105人、4個單位，其中：因履職不力問責15人，因監管不力問責16人、1個單位，無故缺席會議、上班遲到、在公共場所打麻將等其他原因問責74人、3個單位。認真貫徹執行《監察機關參加生產安全事故調查處理的規定》（監察部28號令），進一步建立健全督辦工作機制，督促各縣（市）、各部門嚴肅查處事件、事故中的失職瀆職和瞞報、謊報行為及其背后隱藏的腐敗問題。今年來，全州紀檢監察機關共參與各類安全生產事故調查5起，依紀依法追究了相關責任人的責任。