在“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育整改中，牟定縣對照反思原縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子“塌方式”系列腐敗案件，深入開展“汲取教訓(xùn)、凈化生態(tài)、重塑形象”主題教育，開出“五濟(jì)重藥”，認(rèn)真抓好整改落實，重新樹立“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的干部形象。
學(xué)習(xí)研討“照好鏡子”。縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子分別召開10次“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育集中學(xué)習(xí)研討會議，以周永康、徐才厚、蘇榮、令計劃、白恩培、仇和以及楚雄州、牟定縣近年來發(fā)生在身邊的腐敗案件為反面典型，高質(zhì)量組織開展專題研討，就發(fā)生在身邊的腐敗問題作深刻的剖析和專題討論發(fā)言，對照反面典型認(rèn)真查找自身存在的問題，躬身自省，做到邊學(xué)邊改、邊整邊改。
警示教育“預(yù)防為先”。組織全縣處級領(lǐng)導(dǎo)和部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部到楚雄監(jiān)獄參觀在押人員的生活、學(xué)習(xí)和勞動情況。通過切身感受高墻內(nèi)失去自由的殘酷與現(xiàn)實生活對比的強(qiáng)烈反差，使領(lǐng)導(dǎo)干部心靈受到震撼，思想受到洗禮，從內(nèi)心深處筑牢不想腐不能腐不敢腐的思想防線。
征求意見“把脈問診”。 由主要領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭，縣委常委、部分縣處級領(lǐng)導(dǎo)牽頭深入7鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門，分層次召開了12場座談會、發(fā)放征求意見表600余份，征求到了離退休老同志、兩代表一委員、黨外人士、基層群眾代表等提出的對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“不嚴(yán)不實”具體表現(xiàn)11條，全縣改革發(fā)展中存在的問題68條，對全縣改革發(fā)展的意見建議69條。對征求到的意見建議進(jìn)行系統(tǒng)深入分析，列出問題清單，明確整改方向。
抓實整改“刮骨療傷”。摸準(zhǔn)問題關(guān)鍵，將30個亟待解決和涉及群眾切身利益的問題按照職責(zé)分工分解落實到各責(zé)任部門,由縣處級領(lǐng)導(dǎo)牽頭限期進(jìn)行整改落實。縣委、政府督查室和縣委組織部專題教育協(xié)調(diào)小組辦公室定期對整改落實情況進(jìn)行督促檢查，對整改成效明顯的單位在縣電臺、電視臺進(jìn)行宣傳報道，對整改進(jìn)度緩慢的單位進(jìn)行通報批評，確保整改事項落到實處，干部群眾能夠滿意。
健全制度“強(qiáng)身健體”。認(rèn)真落實分級廉政提醒談話制度、《牟定縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度》、公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度等制度。在全縣科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中認(rèn)真開展不收送“紅包”公開承諾。加大正面宣傳力度、反面典型曝光力度和明察暗訪力度，對3次作風(fēng)督查和明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的16個單位、27名干部進(jìn)行了通報批評。加大對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理力度，對全縣328名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部開展了談心談話。加大干部獎優(yōu)懲劣力度，制定出臺了《牟定縣鼓勵保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)辦法（試行）》，每年評選10名“干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”，人均給予5000元的現(xiàn)金獎勵。對14名履職不到位、測評考核結(jié)果排名靠后的干部進(jìn)行提醒談話，對11名執(zhí)行力弱、不遵守紀(jì)律和品行不端等的科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了改非、免職和降級。（閻光壽 普正武）