近日，綠春縣加強自身建設，致力于打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍，以零容忍的態度解決“燈下黑”問題，劃出“四線”切實增強紀檢監察干部的“免疫力”。
開通諫言“綠線”。邀請老干部座談，開展領導與干部交心談心活動，向掛鉤聯系鄉鎮、村委會發放征求意見函等多種形式，向社會各界征求到“四風”方面突出問題及紀檢隊伍建設相關意見建議60余條。
確定行為“紅線”。修訂完善車輛管理、出勤考勤、請銷假等工作制度，出臺《關于對紀檢紀檢監察干部8小時以外監督管理辦法》。50余名紀檢監察干部簽訂了禁止進入高檔娛樂場所的承諾書。
設立監督“熱線”。接受群眾對紀檢監察干部的工作作風、生活作風等事項的舉報投訴，處理結果在及時反饋舉報人。
架設處罰“高壓線”。成立作風建設監督小組，加大對紀檢監察干部考勤、工作日中午喝酒、上班時間上網游戲等機關作風建設情況進行監督。1名干部因工作作風渙散被通報批評，并被分管領導約談。4名干部因違反會議紀律，在干部職工會上作書面檢討。