賓川縣紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，明確定位、厘清責任，在監督檢查上持續發力，形成了監督檢查的常態化機制。
工作紀律督查“經常抓”。為認真貫徹落實《賓川縣關于進一步重申作風建設相關紀律的通知》精神，賓川縣紀委以整治干部作風建設為切入點，在元旦、春節、清明節期間對全縣各級各部門貫徹落實中央八項規定精神、工作紀律、值班紀律、干部“走讀”、公車封存等情況進行監督檢查。截止2015年4月10日，對1名違反值班紀律的鄉科級領導干部、3名違反值班紀律的村委會干部和1名大操大辦客事的村委會干部進行問責。
森林防火督查“深入抓”。印發了《關于對森林防火等相關工作進行明察暗訪的通知》，抽調相關人員組成2個督查組，采取不打招呼、明查與暗訪、定期查與隨機訪的方式直接深入到鄉鎮、森林防火指揮所、村、小組、農戶家中及林區入山登記卡點，針對森林防火責任細化、宣傳巡護、物資準備、掛鉤聯系責任單位督查情況等進行督促檢查。截止2015年4月10日，共隨機走訪10個鄉鎮、15個村委會、12個入山登記卡點和25戶農戶。對發生火災的雞足山鎮、州城鎮分管森林防火工作副鎮長、林業組長、涉及村委會總支書記共6人進行問責。
專項整治督查“持久抓”。按照《賓川縣深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案》和《賓川縣關于開展“為官不為”專項整治的實施方案》要求，對全縣各級各部門開展“六個嚴禁”和“為官不為”專項整治情況進行監督檢查，并通過掛牌督辦、責令整改、通報批評等方式增強監督檢查實效，確保整改工作落實到位，堅持嚴查嚴管，對領導干部違反“六個嚴禁”的情況以及為官不為者進行嚴肅處理。截止2014年4月10日，3名領導干部主動上交紅包和違紀資金共計5.9萬元，對2名為官不為的領導干部給予黨紀處分，對5名執行不力的領導干部進行問責。 （李畢紅 楊克標）