2015年以來，姚安縣縣委深化對落實黨風廉政建設主體責任的認識，緊緊牽住落實主體責任這個“牛鼻子”，層層傳導壓力，創新工作舉措，在“嚴”、“細”、“實”、“問”四字上下功夫，切實把主體責任落到實處。
嚴字當頭明確責任。該縣從縣委常委班子抓起，明確規定每一位縣委常委班子成員要按照“一崗雙責”的要求當好落實黨風廉政建設主體責任的“示范人”，縣委常委班子成員要把所在部門抓成落實黨風廉政建設主體責任的“排頭兵”，把聯系部門和鄉鎮抓成落實黨風廉政建設主體責任的“示范點”。同時，要求各級黨組織書記要當好落實主體責任的“第一人”，管好班子、帶好隊伍，管好自己、當好廉潔從政的表率，各級黨政領導班子成員要對職責范圍內的黨風廉政建設承擔主要領導責任，種好自己的“責任田”。
細處著力分解任務。該縣年初結合實際，分類與全縣77個責任制單位簽訂了黨群部門、政府部門、政法部門、鄉鎮4類責任書，責任書從嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任、加強作風建設、嚴肅責任追究等6個方面，細化為22條具體的工作任務和要求。同時，該縣將2015年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解為22項具體的工作目標任務，每一項工作目標任務都明確了責任縣級領導、牽頭單位、責任單位和完成時限。
注重實績創新考核。為解決往年黨風廉政建設責任制考核辦法重考核輕落實、年底突擊趕材料和年終考核“一錘定音”、“高分低能”問題，該縣重新修定了考核辦法，建立動態考核機制，確定季度考核、半年考核、年終考核分別占全年考核得分的20%、30%、50%，除年終考核由縣委常委分別帶隊進行外，季度、半年考核程序從簡，截至4月底，1季度考核工作已分6個組結合紀律作風督查交叉完成。
定期問效促進落實。該縣每個季度專題召開一次縣委常委會，定期分析研究主體責任推進情況，聽取各鄉鎮、縣級各部門黨委（黨組）落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，縣委、縣紀委主要領導進行隨機點名質詢提問，跟蹤問效各級黨委（黨組）履行主體責任情況，就存在問題現場點名道姓通報批評，被通報批評兩次以上的黨委（黨組），約談黨政主要負責人，責成寫出書面檢查，限期進行整改落實，并在下一季度匯報整改落實情況。（ 張之輔 陳曉陽）