誰來監督紀委？這是黨內和社會上都很關注的問題。監督面前沒有特殊群體，監督別人的人更要帶頭接受監督。各級紀檢監察機關要自覺、主動、嚴格地把自身置于被監督之中，強化自我監督，建設忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。
紀檢監察機關承擔著維護黨紀政紀、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要職責。監督執紀的人，更要守紀律。從查處的紀檢監察干部違紀案件看，欺瞞組織者有之，利益輸送者有之，跑風泄密者有之，拉關系抹案子者有之，以案謀私者有之，這些人嚴重敗壞干部隊伍的形象。紀委不是天然的“保險箱”，紀檢干部也并沒有天生的免疫力，必須加強管理，使監督常在。
自我約束、自我健康，才能不辱使命。我們這個擁有8600多萬黨員的大黨，就是靠不斷的自我監督、自我凈化，才始終保持了先進性、純潔性。紀檢監察干部手中掌握著監督執紀的權力，時刻面對著腐蝕與反腐蝕的考驗，稍有不慎，就會被“圍獵”、觸“紅線”。防止干部出問題，僅靠個人的自覺性是不行的，僅靠外在的監督也是不夠的，必須實現自我凈化，強化自我監督，確保監督權始終在制度的籠子里規范有序運行。
己不正，焉能正人？在大的問題上，紀檢監察干部一個跟頭都栽不得啊。面對各種誘惑，要日日、時時、處處告誡自己，忠誠、干凈、擔當是一個無盡的過程，是一輩子的事，不是一陣子。對黨的忠誠是第一位的，干凈是必須守住的底線，擔當是對黨忠誠的具體體現。紀檢監察干部要聯系身邊的案例，把自己擺進去，對照革命先烈，檢查自己的忠誠度。要講紀律、守規矩，耐得住孤獨，忍得住寂寞，保持定力，錘煉黨性。
越是權力機關，越要加強監督；越是紀檢干部，越要嚴格監督。各級紀檢監察機關要在組織創新和制度建設上不斷探索，充分發揮紀檢監察干部監督機構的作用，教育干部增強紀律觀念，改進干部管理和選拔方式，加強對重要崗位和關鍵環節監督，嚴格工作程序和業務流程，完善重大事項報告、回避、保密制度。對跑風漏氣、瞞案抹案、以案謀私等違紀行為零容忍，從嚴懲處，堅決防止“燈下黑”。公開曝光要常態化，讓黨內監督、群眾監督和媒體監督都發揮作用。
自我監督、自我凈化，非朝夕而就。要把“信任不能代替監督”的理念貫徹到深化紀律檢查體制改革、加強自身建設的全過程，體現在制度設計、工作程序和紀律要求各方面，落實到廣大干部的行動中，確保我們始終成為黨和人民可以信賴的隊伍。