隴川縣通報巡視組反饋意見整改情況

發布時間:2015-05-13 15:03:19   來源:省委巡視辦

根據省委統一部署,2014年8月21日至9月3日,省委第三巡視組對隴川縣進行了巡視,并于11月2日反饋了巡視意見。中共隴川縣委認真對照省委巡視組提出的要求和相關具體問題,明確整改措施、責任領導、責任單位和進度,抓好落實。當前,整改落實工作已取得階段性成果。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求,現將巡視整改情況予以公布。

黨風廉政建設和反腐敗工作方面

1.關于“黨委全面落實黨風廉政建設主體責任還需進一步加強”的整改情況。一是2014年縣委召開6次縣委常委會研究部署涉及黨風廉政建設和反腐敗工作議題12個,通報學習省、州違反八項規定、“四風”問題案例2次,縣委書記、縣長上廉政黨課3次。二是出臺了《隴川縣貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃實施意見》、《隴川縣落實黨風廉政建設主體責任實施意見》、《中共隴川縣委常委2014年落實黨風廉政建設主體責任清單》等工作制度,進一步明確黨風廉政建設主體責任內容,督促縣委班子成員率先垂范,自覺擔起主體責任。

2.關于“在定期研究部署、抓具體、抓成效方面還有差距” 的整改情況。一是縣委、縣政府主要領導聽取了黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報14次,作批示6次,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。二是在縣財政十分困難的條件下,仍然把紀檢監察等執紀執法機關的工作經費、業務保障經費,以及村務監督員崗位補貼、“五級聯動”信訪聯絡員補助等納入財政預算,并足額撥付到位,在人、財、物等方面給予傾斜支持,確保執紀執法工作正常開展。

3.關于“農村基層黨風廉政建設有待加強”的整改情況。一是貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》,開展村“三委”人員廉政培訓2次,抓好農村基層黨員干部的日常教育、管理和監督,嚴懲基層腐敗問題。二是結合教育實踐活動,深入推進“三公開”工作和民主管理制度建設,加強強農惠農政策落實情況的日常監督檢查,確保了2014年發放的83項9677萬元民生資金、4801.7萬元強農惠農補貼資金未發生投訴、上訪、違規、貪污、挪用等問題。

4.關于“基層紀檢組織人員履職能力不強,發揮作用不充分,有的村務監督委員會組成人員中甚至沒有黨員”的整改情況。一是2014年對鄉鎮紀委書記、紀檢專干、村務監督員、信訪聯絡員進行培訓12次,全縣共配備鄉鎮(農場)紀委委員50名,其中紀委書記和專職紀委副書記(兼監察室主任)及紀檢專干30名。二是制定了《鄉鎮紀委工作職責等30項制度》、《隴川縣鄉鎮紀委片區協作辦案制度(試行)》、《隴川縣鄉鎮紀委交叉監督檢查制度》。三是2014年12月上旬,對全縣68個村務監督委員會組成人員進行了全面摸排,通過發展黨員或調整村務監督委員會成員的方式,對3個無黨員的村務監督委員會進行了整改。

5.關于“一些鄉、村干部在惠農資金、物資分配和國家強農惠農政策執行中優親厚友、虛報冒領、化公為私、濫用職權時有發生”的整改情況。一是深入開展專項治理,及早發現問題,及時糾正了1名“三支一扶”人員生活補助多發的問題。二是嚴肅查處侵害群眾利益案件,2014年查處案件3件5人,挽回經濟損失15.9萬元,積極維護了群眾利益。

6.關于“農村集體資源、資金、資產管理存在漏洞,征地拆遷、惠農補貼等關系群眾切身利益的政策不公開,一些土地、林地的流轉不征求群眾意見,集體資金、賬務公示制度執行不嚴,有的甚至利用手中權力干擾群眾自由流轉土地林地,以便于自己低價囤積,廉政風險不容忽視”的整改情況。一是督促各鄉鎮(農場)及時開展了“三資”管理工作自檢自查,要求找準查明存在的問題,及時研究工作方案,抓緊整改落實。二是成立工作調研組深入鄉鎮、村組重點對農村“三資”管理工作的公開、公示和執行情況進行實地抽查,形成了調研報告。三是進一步修改完善《農村集體資金使用管理辦法》等有關“三資”管理制度,建立長效機制,做到有章可循。

7.關于“紀委全面落實黨風廉政建設監督責任還有一定差距,紀檢監察機關案件線索來源不夠廣,一定程度上存在‘吃不飽’,坐等案件線索情況”的整改情況。一是強化對縣紀委班子的監督,縣紀委書記與紀委常委班子成員開展了2輪交心談心,要求聚焦主業,擔當責任。二是加強對全縣各部門黨政領導班子主要負責人的監督,縣委、政府主要領導和全縣96名縣管干部分別在州、縣2014年懲防體系建設暨黨風廉政責任制檢查考核會上作了述廉, 300名科級領導干部進行了書面述廉。三是嚴格執行《關于建立黨政主要領導重大事項決策責任檔案實施辦法》,建立縣黨政主要領導重大事項決策責任檔案共10份,建立部門及鄉鎮黨政主要領導重大事項決策責任檔案359份。四是繼續保持懲治腐敗高壓態勢,嚴肅查處黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。2014年受理群眾來信來訪39件(次),初步核實案件線索39件,立案查處28件30人,為1名黨員干部澄清了事實,挽回經濟損失103.5萬元。五是2014年12月召開了案件線索排查會,紀委、審計、信訪、檢察院、公安等相關部門就如何拓展案件線索渠道進行了討論,形成了共識。

8.關于“縣紀委對鄉鎮紀委的指導力度不夠,少數基層黨員干部有賭博、吸毒現象,對黨風、社會風氣造成了不良影響”的整改情況。一是縣紀委8名常委分別掛鉤聯系10個鄉鎮(農場)紀委,切實加強對基層紀委的指導。二是10名鄉鎮(農場)紀委書記就鄉鎮(農場)班子成員廉潔自律情況專題向縣紀委書記報告,18名鄉鎮(農場)紀委書記、派出紀工委書記、派駐紀檢組長(紀委書記)集中向縣紀委常委會報告工作。三是2014年9月中旬在全縣范圍開展國家公職人員尿檢7242人次,共查獲機關干部吸毒人員14人。四是在全縣范圍對賭博行為進行清理查處,共清查麻將室30余家,游戲室20余家,在清查過程中沒有發現黨員干部參與賭博情況。

落實中央八項規定精神方面

1.關于“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題和現象不同程度存在”的整改情況。一是嚴格執行中央八項規定和省州縣委實施辦法,邊學邊查邊改,對查擺的問題進行銷號整改,堅決治理特權病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病,切實轉變工作作風。二是下猛藥、出重拳,有效治理奢侈浪費、公車超配、多占辦公用房、“三公”經費開支過大等問題,2014年全縣“三公”經費同比下降5%。三是加大 “四風”問題查處力度,做到發現一起查處一起,真正使法紀成為“帶電的高壓線”。四是建立社會評價機關作風制度,集中治理直接聯系服務群眾的執法監管部門和窗口單位、服務行業的突出問題,切實解決“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益的問題,不斷提升服務效能。五是建立完善規章制度,扎牢制度的籠子,在教育實踐活動中縣委 “廢、改、立”規章制度50項,從制度機制上固化作風建設成果。  

2.關于“改進會風文風力度不夠,會議、文件、簡報依然較多,以會議落實會議、以文件落實文件的情況一定程度存在” 的整改情況。一是制定出臺《隴川縣會議費管理辦法》,全年壓縮全縣性會議2個,同比下降11.1%。二是全年壓縮文件數量34份,同比下降26.8%。三是提高簡報質量,規定簡報篇幅,一般簡報不超過1000字,調研報告一般不超過3000字。

3.關于“工作落實上,對相關工作過問不多、指導不夠,落實效果不好;結合本地和基層實際不夠,照搬照轉上級文件仍然存在,文件指導性和針對性不強”的整改情況。一是充分發揮縣委、政府督查室的職能,加大縣委常委會確定的和書記批示事項落實情況的督辦力度,重點對天城花園房產證辦理、工業園區、章鳳口岸、南片區、麻栗壩干渠等全縣重大項目和重點工作進行跟蹤督查,編督查專報15期,有效推動了縣委決策的貫徹落實。二是制定出臺《隴川縣干部隨機調研制度》,把調研成果轉化為縣委領導科學決策的重要依據,更好地為全縣經濟社會發展服務。三是注重把中央和省、州黨委政府的文件、指示精神以及發達地區的成功經驗與本地實際相結合,吃透政策、把握尺度,創造性地開展工作,最大化地用活用好用足政策,使黨和政府的政策準確地體現在實際工作中。

4.關于“少數部門和領導干部‘庸、懶、散、慢’問題突出,工作不在狀態、怕吃苦,下基層指導督促工作不夠,對結合本地實際抓落實、謀發展思考不多、推進不力、不敢擔當,有的還存在推諉拖延等;少數鄉鎮基層干部對待農民群眾作風粗暴、語帶威脅,對群眾反映的困難不能及時解決”的整改情況。一是制定出臺《隴川縣機關作風明察暗訪工作制度》,2014年組成6個明察暗訪組開展明察暗訪24次,檢查63個單位,發現問題41個,通報28起26人,處理干部46人,約談單位負責人28人,問責19件,其中立案1件。二是加大宣傳工作,讓群眾知曉 “五級聯動”工作平臺,保障群眾怨有訴處、理有講處、難事有反映處、問題有解決處,知曉率達100%。2014年受理群眾訴求3168件,已辦結3168件,辦結率100%,滿意率達99%,縣處級領導接訪群眾182場次,鄉科級接訪1927場次,共解決群眾訴求368件次,及時有效處理和化解了一些疑難信訪問題。

5.關于“辦公用房超面積問題整改不到位,少數單位和干部存在搞變通、敷衍塞責問題”的整改情況。一是領導干部辦公室使用面積超標準大于50%的10個部門已全部騰退。二是為盤活國有資產,暫對出租或出借的部分單位辦公用房不作調整,但提出有關使用要求。三是已責成辦公室占用業務用房的2個部門恢復原有使用功能。四是對符合新建要求,并已建好的部門,按照“建新交舊”、“調新交舊”原則,及時對原辦公用房進行騰退移交。

執行黨的政治紀律方面

1.關于“縣委履行黨風廉政建設主體責任,‘一崗雙責’意識不強,貫徹落實不到位,還停留在開開會、講講話、簽個字、發個文的階段,離落實主體責任的要求還有差距”的整改情況。一是縣委、政府主要領導切實擔負起第一責任人的職責,帶頭作廉政承諾、講廉政黨課,帶頭對下級領導干部進行廉政談話、參加領導班子民主生活會和述職述廉會,帶頭深入鄉鎮部門檢查指導廉政工作,經常聽匯報、作批示、提要求,做到逢會必講,督促主體責任全面落實。二是班子成員認真履行“一崗雙責”,加強對分管聯系部門黨風廉政建設和反腐敗工作督促、檢查、指導,推動工作落實到位。三是認真抓好《隴川縣落實黨風廉政建設主體責任實施意見》和《中共隴川縣委常委2014年落實黨風廉政建設主體責任清單》的落實。四是制定出臺反腐倡廉建設有關制度,將任務細化分解到縣級各相關職能部門,做到了任務具體、責任明確。五是縣委與全縣9個鄉鎮、1個農場、59個縣直部門和14個省、州直屬單位主要負責人簽訂《2014年度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任書》,各部門與下屬單位、各鄉鎮與村(居)委會均簽訂責任書,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。六是實行獎懲制度,對優秀的單位和部門進行表彰獎勵,對基本合格或不合格的單位進行約談,并責成認真整改。七是推行部門負責人向縣紀委全會述職述廉制度,2014年有8個單位負責人向縣紀委全會作了述廉,并接受評議。八是制定了《2014年隴川縣黨風廉政建設責任制考核內容及評分標準》,健全完善了考核評價體系。

2.關于“制定責任措施不注意聯系單位、部門實際,針對性不強,支持紀委履職力度不足”的整改情況。一是按照黨風廉政建設主體責任清單,細化了12名縣委常委在黨風廉政建設主體責任方面的具體內容,以縣委常委為標桿帶動全縣黨政領導班子認真落實主體責任。二是支持縣反腐敗協調小組的工作,對重大案件作出批示和督辦,定期聽取縣紀委關于查辦案件工作匯報,不干涉具體案件的查處,不利用職權影響執紀執法機關辦案。

3.關于“縣紀委對權力運行的監督制約不夠,聚焦主業的專注度和查辦案件的軟硬件力量不足,日常監督力度和覆蓋面不夠廣,紀檢監察干部隊伍的人員結構、履職能力和交流使用等自身建設方面有待加強” 的整改情況。一是縣紀委對全縣93個單位權力運行情況進行梳理,繪制權力運行流程圖560個,排查個人崗位5075個、廉政風險點7032個,制定廉政風險防控措施13507條,制定相關工作制度178個。二是全面推行《隴川縣重大決策部署跟蹤監督實施辦法(試行)》,2014年對全縣實施的100個項目和60項重點工作進行跟蹤督查,開展監督檢查281次,下發《整改意見書》19份,對項目推進排在后10位的項目責任單位進行通報,對4個項目2個單位負責人進行約談,對24個推進緩慢的項目進行督查通報,確保了全縣項目有序推進。三是聚焦執紀監督問責主業,轉職能、轉方式,紀檢監察機關參與的議事協調機構由83個壓縮到15個,2014年先后有5名紀檢干部得到提拔和交流,5名同志充實到紀檢監察機關工作,紀檢干部履職能力和水平顯著提高。四是縣紀委堅持每周學習和“每月一講”制度,實行紀檢干部輪流上“講臺”談體會,2014年有48人次在縣內和到州級、西安、昆明等地參加業務培訓, 15名紀檢干部參與州紀委辦案陪護。

執行民主集中制和選人用人方面

1.關于“選人用人視野還不夠寬,一些長期在基層工作,具有一定群眾工作能力和專業型的優秀干部選拔任用機會偏少”的整改情況。一是2014年舉辦了基層黨組織書記、黨務干部、婦女干部、入黨積極分子、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中青年干部、非公黨組書記等16個培訓班,共1176人次參訓。二是認真落實《云南省年輕干部培養選拔計劃》相關規定,2014年提拔使用的23名科級干部中,有2名正科級干部在35歲以下(其中鎮黨委書記1名),有10名是80后(其中85后5名),有4名年輕干部從機關到鄉鎮任職,有3名長期在基層工作的調整到縣直機關,同時,選派了1名優秀年輕干部到省交通運輸廳掛職鍛煉,讓年輕優秀人才脫穎而出。

2.關于“干部隊伍結構不夠合理,黨務、行政類管理型干部較多,全縣急需的工業、經濟、建筑、城市規劃類專業技術型干部數量和質量上不能滿足發展需要;在鄉鎮基層,下派干部較多,而家在本鄉本土、熟悉當地情況的干部很少或者沒有進入鄉鎮領導班子,班子成員結構接‘地氣’不夠”的整改情況。一是建立了優秀村干部、大學生村官、年輕干部等鄉鎮人才資源庫,制定了從本地優秀村干部、大學生村官、鄉鎮事業編制人員中選拔領導干部的實施方案。二是加大鄉鎮本土干部提拔使用力度,2014年提拔了4名鄉鎮本土干部(正科2名,副科2名)、引進和提拔了各1名金融人才。三是加大干部培訓力度,有56名鄉鎮領導干部參加了州級培訓,30多名鄉鎮干部到西安交大、中山大學、浙江大學等國家重點大學培訓。  

3.關于“部分崗位的干部調整比較頻繁,干部任期的有關規定遵守和執行不到位,影響了基層組織職能作用的發揮”的整改情況。一是堅持法規程序用人,保持干部的正常流動,對同一崗位不作頻繁調整變動。2014年調整干部1批次共51人,在涉及平級調整的23名科級干部中均不存在頻繁調整變動崗位的情況。二是嚴把干部調動關。嚴格執行“用人單位提出申請、編制部門把關、組織部門核實身份,經組織、人事部門研究,并提交縣委常委會討論通過”的人事調動程序。三是清理違規抽借調人員。清退了一批違規從鄉鎮借調到縣直部門工作的干部。四是嚴查干部“走讀”現象。由紀檢、組織部門聯合對鄉鎮進行3次隨機檢查,沒有發現“走讀”現象。

4.關于“民主集中制方面,重大決策聽取各部門意見不夠”的整改情況。一是召開書記碰頭會、縣委常委會等重要會議時,均邀請縣人大常委會主任、縣政協主席列席會議,做到會議提前通知,不搞臨時動議,并將議題和會議材料提前送達參會人員,會上嚴格遵循主要領導末位發言制,涉及人事問題均實行票決制,堅決杜絕獨斷專行、家長作風、一言堂。二是凡是“三重一大”事項,都召集縣四班子主要領導和分管領導研究,充分聽取“兩代表一委員”、黨外人士和基層群眾的意見,特別是招商引資項目從洽談到簽約都有紀委監察干部全程參與。

整改情況還將在云南網和云南省紀委省監察廳網站全文通報。歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向隴川縣反映。聯系單位:中共隴川縣委督查室;聯系電話:0692-7173301;電子郵箱:lcxwdcs@126.com

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