8月24日，根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，省委第二巡視組向楚雄州反饋巡視情況。
省委第二巡視組組長陳為群、副組長崔晶，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任陳江，向楚雄州委書記侯新華反饋了巡視情況，組長陳為群代表巡視組向州委領(lǐng)導(dǎo)班子進行了反饋。侯新華主持反饋會議并作表態(tài)發(fā)言。
陳為群指出，通過此次對楚雄州的巡視，反映出了一些不容忽視的問題。一是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任有差距，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責”不到位, 黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行不夠到位，廉政風險防控制度不夠完善、措施不夠具體；工程建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、項目申報、教育文化、國土資源、水務(wù)交通、城市建設(shè)等部門和領(lǐng)域腐敗案件時有發(fā)生；鄉(xiāng)村干部“小官貪腐”問題凸顯；“一把手”違紀違法案件呈上升趨勢；倒查和執(zhí)紀問責力度不夠，對一些違紀案件責任追究不力。干部不如實填報、漏報個人有關(guān)事項的問題突出。二是貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面，存在以各種考核獎勵為名義安排資金發(fā)放獎勵和補貼，不按要求嚴格執(zhí)行公務(wù)用車改革規(guī)定的情況。三是執(zhí)行民主集中制和選人用人方面，貫徹執(zhí)行民主集中制有差距，一些重大事項決策前，充分調(diào)查研究、聽取干部群眾意見不夠。干部選拔任用工作不夠規(guī)范，存在執(zhí)行職數(shù)和編制管理等規(guī)定不夠嚴格，超職數(shù)配備干部、違規(guī)實行黨政正職分設(shè)以及擅自設(shè)置機構(gòu)名目、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、提高干部職級待遇，“帶病提拔”干部，部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職等問題。四是其它方面的問題和不足，財政提供給一些重點項目建設(shè)的借款尚未收回，部分地方征地補償掛賬計息問題存在影響社會穩(wěn)定的潛在風險。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀違法的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)省紀委、省委組織部和有關(guān)部門處理。
陳為群代表巡視組提出了四點意見建議。一是堅定不移抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，確?！皟蓚€責任”落地生根。二是擰緊執(zhí)紀問責發(fā)條，敢于監(jiān)督，有效監(jiān)督，完善制度措施，加大執(zhí)紀問責力度。三是加大治庸治懶治不為力度，加強監(jiān)督問責，認真糾正損害群眾利益的不正之風。四是嚴格執(zhí)行民主集中制，不斷完善民主監(jiān)督機制；嚴格規(guī)范干部選拔任用工作，堅持正確用人導(dǎo)向，切實清理糾正超職數(shù)、超規(guī)格、超范圍配備領(lǐng)導(dǎo)干部和亂設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、亂立機構(gòu)名目的“三超兩亂”問題及違規(guī)提拔、違規(guī)調(diào)動、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職問題，匡正選人用人風氣；嚴格審核把關(guān)，防止干部“帶病提拔”、“帶病重用”。
侯新華代表州委班子表示，針對巡視組提出的問題，將及時召開州委常委會進行專題研究，對每個問題逐一剖析，認真分析原因，逐項制定整改措施，明確整改落實具體責任部門、單位和人員，明確工作時限，堅決抓好整改落實，確保事事有著落、件件有回音。同時，將認真落實“兩個責任”，深入推進全州黨風廉政建設(shè)；加強紀律建設(shè)，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面；積極穩(wěn)妥深化干部人事制度改革，進一步樹立正確的用人導(dǎo)向。以巡視為動力，促進各項工作落實，努力把此次巡視的成果體現(xiàn)好、運用好、拓展好。