8月28日下午，根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，省委第一巡視組向富滇銀行反饋專(zhuān)項(xiàng)巡視情況會(huì)召開(kāi)。
省委第一巡視組組長(zhǎng)郭振興代表巡視組向富滇銀行反饋了專(zhuān)項(xiàng)巡視情況，富滇銀行集團(tuán)黨委書(shū)記夏蜀作表態(tài)發(fā)言，富滇銀行行長(zhǎng)李春暉主持會(huì)議。省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、省委巡視工作辦公室主任陳江出席了反饋會(huì)。
郭振興指出，此次對(duì)富滇銀行開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)巡視，發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問(wèn)題。一是黨委履行主體責(zé)任仍有差距，存在重金融業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)工作、輕黨建工作和反腐倡廉的現(xiàn)象。班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面尚未形成群策群力、齊抓共管的工作格局和氛圍。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)聚焦主業(yè)主責(zé)、實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”仍不夠到位，分支行紀(jì)檢干部未能專(zhuān)司其職、有效發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職能作用。二是系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控對(duì)策和舉措尚單調(diào)乏力，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制缺乏嚴(yán)格過(guò)硬的制約措施和問(wèn)責(zé)機(jī)制，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員不敢堅(jiān)持原則，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題和不良風(fēng)氣抵制糾正和整治不力，不敢動(dòng)真碰硬，制度、紀(jì)律、規(guī)矩執(zhí)行弱化，系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違規(guī)事件時(shí)有發(fā)生。三是董事會(huì)、黨委會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子、監(jiān)事會(huì)職能職責(zé)界線(xiàn)不夠明晰，權(quán)力與責(zé)任不夠明確，相互支持配合不夠緊密，班子之間、主要負(fù)責(zé)人以及成員之間相互溝通協(xié)調(diào)不夠。系統(tǒng)內(nèi)法人治理機(jī)制尚不完善，還未形成整體協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的良性機(jī)制。四是貸款領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制仍存有漏洞，有的分支行違規(guī)幫企業(yè)拆分貸款金額，化整為零逃避額度審批權(quán)限，增加了貸款風(fēng)險(xiǎn)；有的分支行管理人員和員工“靠行吃行”，利用工作便利違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)；有的員工涉嫌非法組織或參與民間集資和借貸活動(dòng)，產(chǎn)生較嚴(yán)重影響。五是一度時(shí)期，干部選拔任（聘）用工作有的環(huán)節(jié)操作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，選人用人視野不夠開(kāi)闊。在人事管理和薪酬待遇方面，需要健全完善效益與公平相兼顧的激勵(lì)機(jī)制。六是有的單位和干部、管理人員對(duì)整治“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)仍存在認(rèn)識(shí)模糊、被動(dòng)應(yīng)付和打“擦邊球”行為，抓作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。
郭振興代表巡視組向提出了五點(diǎn)意見(jiàn)建議：一是黨委要切實(shí)履行好主體責(zé)任，主動(dòng)作為、自覺(jué)擔(dān)當(dāng)，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實(shí)效。二是紀(jì)委要聚集主業(yè)，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，嚴(yán)肅查辦各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)案件。三是持之以恒貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持不懈整治“四風(fēng)”，改進(jìn)作風(fēng)。四是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，完善科學(xué)民主決策機(jī)制，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)防范和責(zé)任追究。五是切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，大力匡正選人用人風(fēng)氣，建立健全與現(xiàn)代金融企業(yè)跨越發(fā)展相適應(yīng)的干部人才選用機(jī)制。
夏蜀代表富滇銀行領(lǐng)導(dǎo)作班子表態(tài)發(fā)言：對(duì)于巡視組發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議我們?nèi)P(pán)接收，總行黨委將及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，逐項(xiàng)研究，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和整改期限，扎實(shí)整改；黨委一定履行好主體責(zé)任，貫徹從嚴(yán)治黨要求，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因，努力構(gòu)建形成長(zhǎng)效機(jī)制，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨性黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，推動(dòng)富滇銀行健康穩(wěn)健發(fā)展。