2014年,省委、省紀委、省委組織部高度重視巡視機構干部隊伍建設,始終把隊伍建設作為巡視工作改革的龍頭工程來抓,幫助指導巡視機構自我完善、自我提高、自我升華。一是配齊配強巡視干部。根據工作需要,抽調業務人員編入巡視組參加巡視,從企業、高校選配了一批正廳級巡視專員,作為組長庫后備人選。二是抓好思想政治建設。強化巡視干部日常思想政治工作,著力鍛煉巡視干部的黨性黨紀觀念,著力增強忠誠于巡視監督事業、服務人民的宗旨意識。三是狠抓組織建設。對黨總支和各黨支部進行了改選、補選,在新組建的3個巡視組建立了臨時黨支部,增強組織領導力量。抓好支部學習,完善組織生活各項制度。開展“學身邊的人,做身邊的事”活動,樹推了帶領村民奮勇撲救民房火災的王信蘇同志個人先進典型。四是強化作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動結束后,緊緊抓住作風建設不放松,進行了再分析再總結,繼續抓好整改落實。召開了巡視機構專題民主生活會,不斷深化教育實踐活動取得的成果,用以指導實踐、推動工作,實現了作風的較大較快轉變。廣大巡視干部發揚犧牲奉獻精神,不畏艱辛,吃苦耐勞,嚴守紀律,按照“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求,認真履職,樹立了巡視隊伍和巡視干部的良好形象。