洱源縣紀委監(jiān)察局深入落實“三轉(zhuǎn)”，按照“打鐵還需自身硬”的要求，切實加強紀檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督，從健全完善制度、抓實主題教育活動、注重實戰(zhàn)鍛煉培養(yǎng)等方面著手，不斷提升紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)。
健全完善管理制度。結(jié)合教育實踐活動的要求，大力加強制度建設(shè)“廢、改、立”工作。以突出管人、管權(quán)、管事、管錢為重點，廢止了與上級規(guī)定和其他制度不相符的3項制度，修訂完善了學習制度、考勤制度、辦文辦會制度、公務(wù)用車使用管理制度、出差下鄉(xiāng)審批制度、實施問責工作運行制度、辦公自動化及計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定、紀工委協(xié)助縣級領(lǐng)導落實黨風廉政建設(shè)主體責任制度等8項，新出臺進一步整合力量強化執(zhí)紀監(jiān)督工作運行機制、辦案工作制度2項，逐步形成了內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴密、配套完備、有效管用的內(nèi)部管理體系。
抓實主題教育活動。結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。組織開展集體學習21次，專題討論2次，召開座談會2次，走訪調(diào)研2次，征求到意見建議78條，查找領(lǐng)導班子“四風”問題12個，制定整改措施27條。圍繞黨風廉政建設(shè)中的熱難點問題，加強調(diào)查研究，形成調(diào)研報告20篇。牽頭制定全縣教育實踐活動專項整治方案，組織協(xié)調(diào)各責任單位從7個方面22項重點內(nèi)容開展專項整治。采取隨機抽查、重點檢查等方式，組織開展專項整治監(jiān)督檢查2輪，下達整改意見書12份，要求相關(guān)部門限期整改落實。
注重實戰(zhàn)鍛煉培養(yǎng)。選派11人次參加中央和省州舉辦的學習培訓，選派1名干部參加省紀委案件查辦鍛煉，抽調(diào)9名干部參與教育實踐活動督導工作，選調(diào)6名年輕干部充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍。整合各室、各紀工委12名干部直接參與執(zhí)紀辦案，使辦案人員占到機關(guān)總?cè)藬?shù)的60%；抽調(diào)5名鎮(zhèn)鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部參與貪腐案件查辦。通過理論培訓和辦案實踐，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部嚴、細、深、實的工作作風，達到錘煉意志、掌握方法、積累經(jīng)驗、提升能力的目的。 （李仁勛）