江川縣紀檢監(jiān)察機關以“轉職能、轉方式、轉作風”為工作主線，積極作為、主動協(xié)調(diào)，盡力爭取各級領導對“三轉”工作的支持，為紀檢監(jiān)察干部擔當履責創(chuàng)造了條件，以實際行動促使監(jiān)督責任落地生根。
一是主動協(xié)調(diào)，力促“三轉”推進。縣紀委在深入基層調(diào)研的基礎上，紀委書記及時向縣委書記匯報“三轉”要求及全縣情況，確定會議議題提交縣委常委會討論，積極爭取各級領導對“三轉”工作的支持，傾力優(yōu)化“三轉”環(huán)境，為紀檢監(jiān)察干部開展工作創(chuàng)造條件。2014年，縣委常委會共聽取以“三轉”為主要內(nèi)容的工作匯報 7次，縣紀委常委到下級單位督促指導“三轉”工作57人次，縣紀委開展“三轉”工作約談58人。
二是精簡機構，聚焦主業(yè)回歸。借“三轉”之機，將縣紀委監(jiān)察局牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機構由原來的242個減少到15個，減幅達93.8%，實行紀委常委分管內(nèi)設委室和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分工負責制，紀工委不再聯(lián)系省市垂管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記實現(xiàn)“零兼管”，回歸主業(yè)，收縮戰(zhàn)線。轉變了對重點工作、重大項目的監(jiān)督模式，將以前監(jiān)督時“一竿子插到底”的包攬做法轉變?yōu)榘驯O(jiān)督重點回移至項目指揮部，促其認真履行好日常監(jiān)管職責的監(jiān)督方式，較好地實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察機關“監(jiān)督后的監(jiān)督”、“檢查后的檢查”的本位回歸。
三是完善制度，筑牢防腐籠子。結合本縣實際，制定下發(fā)了《江川縣領導干部任前廉政教育制度》、《江川縣貫徹落實省市權力公開透明運行相關要求的實施意見》、《江川縣貫徹落實〈關于黨政領導班子主要負責人述廉的意見〉的實施意見》、《進一步加強領導干部外出請假及報備有關事項的通知》、《江川縣縣級干部周轉房管理辦法（試行）》、《江川縣村民監(jiān)督委員會管理考核辦法》、《江川縣村（居）民監(jiān)督委員會工作經(jīng)費補助管理辦法》等13個文件，從源頭上扎緊防腐的籠子。
四是敢于擔當，形成高壓態(tài)勢。全縣各級紀檢監(jiān)察機關及干部在服務科學發(fā)展、促干部作風轉變、維護群眾利益、案件查辦等工作中敢于擔當，主動作為，共調(diào)整廉政風險防控崗位158個，開展“三公”消費及作風專項檢查13次，發(fā)出通報4期，點名道姓批評單位22個、個人14名，談話提醒43人；受理群眾信訪155件；受理違紀違法案件20件21人，全部給予黨政紀處分。其中，開除黨籍12人，行政開除5人，黨內(nèi)警告4人，行政警告1人，行政撤職1人，起到了較好的警示震懾作用，全縣反腐高壓態(tài)勢逐步形成。