近年來，保山市紀委監(jiān)察局認真落實“打鐵還需自身硬”、“監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”、“信任不能代替監(jiān)督”要求，堅持“嚴管就是厚愛”，采取有力措施，全面加強全市各級紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管，在紀律和規(guī)矩面前，紀檢監(jiān)察干部一律沒有例外，鍛造了一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
強化日常教育。保山市紀委監(jiān)察局歷來高度重視自身建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導切實履行起抓班子、帶隊伍職責，做到時刻要求、警鐘長鳴。市委常委、市紀委書記張晉昆多次在會議上要求，全市各級紀檢監(jiān)察干部要牢記在從嚴治黨中的職責定位，嚴以律己、嚴管厚愛，以楊善洲為榜樣，樹好忠誠、學習、正氣、擔當、律己“五個標桿”，讓紀檢監(jiān)察機關(guān)成為最有紀律、最守紀律，最有規(guī)矩、最講規(guī)矩的機關(guān)。日常中，市紀委組織部、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室、機關(guān)黨委及委局機關(guān)各部門切實履行職責，共同承擔起干部監(jiān)管責任。注意抓住“三嚴三實”和忠誠干凈擔當專項教育這個有效載體，以更高標準、更嚴要求，組織廣大紀檢監(jiān)察干部加強學習，切實強化各級紀檢監(jiān)察干部黨員意識、紀律意識和規(guī)矩意識，學思踐悟，做到內(nèi)化于心、外化于形。及時組織全市紀檢監(jiān)察干部觀看中央紀委拍攝的紀檢監(jiān)察干部違紀警示錄專題片，自主拍攝并組織全市紀檢監(jiān)察干部觀看了《“狂妄”的代價——昌寧縣委原常委、田園鎮(zhèn)原黨委書記劉杰腐敗案警示錄》等，組織交流討論、剖析典型案例，做到警鐘長鳴。
強化組織創(chuàng)新。為解決“誰來監(jiān)督紀委”的問題，保山市紀委亮招頻出。2012年5月，成立市紀委監(jiān)察局機關(guān)黨委，10月向市編委爭取專設(shè)機關(guān)黨委專職副書記，配合干部室抓好委局機關(guān)干部監(jiān)督管理；2013年6月，成立市紀委監(jiān)察局機關(guān)紀委，負責委局機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；2013年首次將市紀委監(jiān)察局納入市委市政府年度黨風廉政建設(shè)責任制考核單位，自覺接受上級組織的檢驗和社會的監(jiān)督；2014年12月成立市紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，各縣區(qū)紀委監(jiān)察局均明確干部室履行紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督職能。
強化制度建設(shè)。進一步建立健全了內(nèi)部監(jiān)督管理的機制和制度，完善工作程序和業(yè)務(wù)流程，制定了《中共保山市紀委保山市監(jiān)察局干部必讀》，重新修訂完善了《中共保山市紀委保山市監(jiān)察局工作規(guī)則》等6項制度。2014年下旬以來，根據(jù)加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管的新要求，保山市紀委相繼推出了進一步發(fā)揮紀委委員職能作用的意見、保山市紀檢監(jiān)察機關(guān)定期報告工作制度、保山市紀檢監(jiān)察機關(guān)主要負責人述責述廉制度、保山市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導干部外出報備工作制度、保山市紀檢監(jiān)察機關(guān)約談下級紀委負責人暫行辦法、紀檢監(jiān)察干部隊伍有關(guān)情況報告制度、婚姻變化報告制度、下基層帶頭交納伙食費規(guī)定等一系列制度措施，并嚴格督促落實，做到制度“無縫隙”、監(jiān)督“無例外”。截止目前，組織下級紀檢監(jiān)察機關(guān)報告工作3次、現(xiàn)場報告1次；組織下級紀檢監(jiān)察機關(guān)主要負責人書面述職述廉1次；市紀委常委約談下級紀委負責人完成2輪共44人次；21名處級干部外出進行了報備；1名處級干部報告了婚姻變化情況。
強化執(zhí)紀問責。堅持從嚴執(zhí)紀，刮骨療毒，堅決拔“爛樹”，對系統(tǒng)內(nèi)的“害群之馬”以零容忍的態(tài)度堅決清除，決不姑息，以實際行動表明在紀律和規(guī)矩面前紀檢監(jiān)察干部無例外的堅強決心。2012年以來，全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)有21人受到處理，其中黨紀處分4人，問責18人。紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室成立以來，共調(diào)查核實反映紀檢監(jiān)察干部問題線索5件5人，作信訪了解4件4人，轉(zhuǎn)立案1件1人。堅持抓早抓小，前移監(jiān)督防線，治“病樹”，對反映存在苗頭性、傾向性問題的紀檢監(jiān)察干部，由干部監(jiān)督室及時約談本人，給予教育提醒，防止干部問題由小變中、中變大。目前，對市紀委監(jiān)察局派出機構(gòu)1名干部存在的苗頭性問題，干部監(jiān)督室及時約談了本人。堅持忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部標準，對不適合在紀檢監(jiān)察機關(guān)工作的紀檢監(jiān)察干部，堅決調(diào)離，永葆隊伍的純潔。2012年以來，共責令調(diào)出紀檢監(jiān)察機關(guān)工作3人。
嚴管就是厚愛，這是保山市紀委監(jiān)察局多年來的一貫堅持。正是這種厚愛，鍛造了一支經(jīng)得起各種風險考驗、受黨信任的紀檢監(jiān)察“鐵軍”。據(jù)統(tǒng)計，2012年以來，市委提拔使用紀檢監(jiān)察干部23人，其中正處級7人、副處級16人；系統(tǒng)內(nèi)外交流使用19人。紀檢監(jiān)察干部提拔和交流使用數(shù)量，是過去兩屆紀檢監(jiān)察干部提拔和交流使用數(shù)量總和的兩倍多。（左保福）