元謀縣紀委監察局認真落實“轉作風”的要求，從嚴肅黨內政治生活抓起，嚴格過好黨的組織生活，拓展延伸干部教育監管，推進機關自身建設，力促紀檢監察干部“自身硬”，嚴防紀檢監察機關“燈下黑”。
練就一張“婆婆嘴”，經常教育。健全并嚴格執行“三會一課”、理論中心組學習制度，建立完善“周一課堂”、“道德講堂”、“業務工作大家談”、體驗式教育等拓展學習機制，僅2014年以來，先后召開黨支部委員會18次，黨支部大會21次，三個黨小組會議18次，講專題黨課9次，開展“周一課堂”59期、“道德講堂”9期、“業務工作大家談”3期，組織到烈士陵園、紅軍紀念館等地開展體驗式教育6次，組織討論10次38人發言，共撰寫心得體會160余篇，不斷強化紀檢監察干部的理想信念教育、宗旨意識教育、紀律意識教育、從政道德教育、安全文明教育、保密知識教育和工作業務培訓，每月在網上組織理論和業務考試檢測黨員學習情況。
繃緊一副“嚴父臉”，嚴肅批評。嚴肅認真開好民主生活會、組織生活會，進行民主評議黨員。去年以來，除領導平時發現問題提醒打招呼外，先后召開兩次縣紀委常委班子專題民主生活會，對9名常委提出批評意見160條；以黨小組為單位召開兩次專題組織生活會，進行一次民主評議黨員，對37名在職共產黨員提出批評意見780條。充分運用批評與自我批評這個有力武器，讓紀檢監察干部缺陷見底、問題爆光，觸及靈魂、震憾思想，在組織生活中真正地“紅臉”、“出汗”、“除塵”、“治病”。
睜大一雙“媳婦眼”，強化監督。實行會上臨時抽取干部進行提問和作總結、上下班指紋打卡監督、工作期間領導不定期查崗監督、外出工作意見收集監督等工作機制，強化各種內部監督。去年以來進行會上抽取干部回答問題9人（次）、抽取干部對領導講話或工作交流進行現場總結13人（次），進一步嚴肅了會議紀律，進行領導查崗70多批（次），發現違反會議紀律、工作紀律等問題進行當場批評或會議通報批評。修改完善和建立制度37個，強化制度監督。年初黨支部與黨員簽訂量化責任書，年底進行嚴格考核評分，進行考核監督。
通過嚴肅黨內政治生活，全面進行會議教育、談話提醒、嚴肅批評、從嚴監督，有效促進了紀檢監察機關內部的紀律作風建設，促使紀檢監察干部“個人干凈”，當好“透明人”，引導紀檢監察干部講政治、講原則、講規矩，時刻崩緊“反監督”這根弦，遵紀守法，從嚴執業，規范言行，為全縣黨員干部作表率。（李紹學）