近日， 臨滄市紀委監察局組成檢查小組對4個縣紀委監察局、8個鄉（鎮）紀委的紀律作風情況進行了明察暗訪。同時，走訪了8個縣直部門、6個鄉（鎮）站（所）、9個村委會了解紀檢監察機關和干部紀律作風的情況。從明察暗訪和走訪的情況來看，被檢查的各級紀檢監察機關和干部未發現違反紀律作風的問題。
一年來，臨滄市紀委堅持把“信任不能代替監督”的理念貫徹到紀檢監察機關自身建設的全過程，從抓隊伍作風建設入手，在嚴明紀律、強化監督管理和加強組織創新等方面多措并舉，以“零容忍”的態度嚴格監督管理，給紀檢干部上了“鐵夾板”、緊了“螺絲扣”。
今年臨滄市紀委監察局制定出臺了《臨滄市紀檢監察干部監督工作實施辦法（試行）》，按照“打鐵還需自身硬”的要求，采取受理信訪舉報、開展監督檢查、開展風險防控、及時約談提醒、干部選拔監督、嚴格紀律審查等方式對紀檢監察干部進行監督。建立203名監督對象的廉政檔案，全面了解掌握監督對象廉潔自律情況。
截至目前，共收到紀檢監察干部信訪舉報3件，對2件信訪舉報進行了調查核實，1件進行了約談提醒，共涉及處級干部2名，科級干部1名，目前均已了結，實現問題線索“零暫存”。對發現的問題不回避、不遮丑，處理干部不護短、不手軟，嚴肅責任追究，及時處理通報，層層傳導壓力，讓各級紀檢監察機關更加明確自身建設的主體責任和領導干部“一崗雙責”的要求，起到了處理一起、警醒一批、影響一片的震懾作用。