“在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。”這是黨章里明確規定關于黨員應當享有的權利之一。
然而在實際工作中，一些黨員卻沒有行使好這些權利。有的人明知身邊的同事違紀違法，但奉行“與己無關、明哲保身”的“老好人”主義，睜一只眼閉一只眼，直到同事出了事，紀委介入調查了，卻還裝作一副很驚訝的樣子；有的人明知上級領導工作某方面存在問題，卻不敢批評、不敢提意見，即便是提意見，也是講一些無關痛癢的原則話、大話、套話，隔靴搔癢，敷衍了事；有的人表里不一，耍“兩面派”，當面不說、背后亂說，會上不批評、會后嚼舌頭，不光明正大地揭發、檢舉，而是制造謠言，捕風捉影，誣告、誹謗……
凡此種種，歸根結底是私心作怪，黨性原則不強。“心底無私天地寬”，敢于在眾人面前做自我批評，是一種人生境界；敢于在黨內批評同志，是一種黨性風骨。只有無私才能無畏，只有胸懷坦蕩、光明正大、堂堂正正，才能既正視自身毛病、接受別人批評，又勇于道出別人不足，指出工作紕漏。一個黨員如果丟掉了批評與自我批評的勇氣，放棄了對黨的事業修正完善的權利，久而久之，就會變成黨組織中的“南郭先生”，不敢批評、不講真話，最終失掉的是共產黨人擔當負責的本真。
批評和自我批評是我黨的三大法寶之一，但不知從何時起，這個“法寶”在一些黨員眼里變成了“雞肋”，這個“利器”在很多時候變成了“鈍器”，銹跡斑斑。一些黨員不拿批評當權利，在他們眼里，與其說權利，還不如說是難題，甚至有的一提到在黨的會議上要批評與自我批評就感到棘手、為難。別人批評自己，心里五味雜陳、心懷怨恨；輪到自己批評別人，說不出口，感覺更加為難，即使批評，也是云里霧里繞彎子，不敢直擊問題要害。
能否用好“批評權”，也是一塊檢驗黨員合格與否的試金石。但凡不敢批評別人的黨員，要么是自己做得不端，沒底氣，要么是愛惜羽毛，怕得罪人，搞一團和氣。批評只要是善意的，擺在桌面上的，出發點是黨的事業大局，哪有什么話不可以講？
習近平總書記多次強調，要用好批評和自我批評這個利器，嚴格黨內生活，提高各級領導班子發現和解決自身問題的能力。黨員享有的黨章規定的各項權利必須受到尊重和保護，黨的任何一級組織、任何黨員都無權剝奪。同時，每名黨員干部也要善于用好自己享有的權利，比如“批評權”，不能讓它停留在字面上。
當前正在開展的“兩學一做”學習教育，正是為了讓每一名黨員重溫黨章要求，找回黨員的“本”和“根”，行使好黨員權利，履行好黨員義務。（陳軍）