沾益縣各級黨員干部圍繞“轉作風、興產業、促跨越、建小康”主題，以糾正解決作風建設方面存在的突出問題為重點，上級機關為下級機關做表率、樹標桿，領導干部為普通黨員做榜樣、當示范，狠剎 “六風”，破解 “四難”，努力實現服務能力有新提升、產業建設有新發展、行政效率有新增強、群眾滿意率有新提高目標。
該縣把轉變作風的重點放在狠剎公款吃喝風、鋪張浪費風等六種不良風氣上，著力解決基層難辦事、政策難落實、項目難落地、問題難解決等“四難”問題。縣委出臺了領導干部改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法，就改進調查研究、堅持聯系群眾制度、精簡會議、厲行勤儉節約等9個方面作出明確細致規定，并大力推進黨務、政務公開，自覺接受各種監督。
全縣各級黨政“一把手”負總責，帶頭轉作風，做到抓機關、帶基層，抓班子、帶隊伍，抓領導、帶干部，形成上下聯動、一級抓一級，一級帶一級，一級管一級，層層抓落實的機制。上級機關為下級機關做表率、樹標桿，領導干部為普通黨員做榜樣、當示范，起到了良好的促進作用。在縣委、政府主要領導的示范帶動下，全縣各級黨員干部進一步弘揚真抓實干、務求實效的工作作風，密切聯系群眾，深入工作一線，講實話，出實招，重實干，進一步強化服務理念，改進服務方法，拓展服務領域，提高服務質量，初步顯現了為加快發展“提效增力”的效果。
該縣把督促檢查貫穿 “作風轉變年”活動的全過程，以督查促落實，以落實見成效。紀檢監察機關把監督執行改進工作作風有關規定作為改進黨風政風的一項經常性工作，常抓不懈。財政、審計部門對各鄉鎮、各部門會議活動、接待等公用經費使用情況進行審查，并通報審查結果。
該縣把開展明察暗訪作為強化督查的第一抓手，專門成立的明察暗訪工作組向社會公布舉報電話，分階段有重點地確定察訪主題，組織相關人員集中封閉，以現場抽簽方式隨機確定察訪對象，適時對全縣各級黨政機關、企事業單位、人民團體及其工作人員作風建設情況，采取定期與隨機相結合的方式進行明察暗訪，對有群眾投訴舉報的立即察訪，對重點問題隨機察訪，對領導批示及時察訪，對整改情況跟蹤察訪。
通過明察暗訪強化問責，保持對違反規定行為嚴懲重處的高壓態勢。對發現的突出問題實行通報問責，責成相關單位調查處理、限期整改；對相關責任人員由各級各部門按干管權限依紀依規追究責任。把整治作風轉變突出問題中的各種情況納入年度綜合考核，作為單位、個人年度評先評優和干部任免的重要依據。