在懲治和預防腐敗工作中，南澗縣充分運用黨紀黨規約束黨員領導干部，始終把紀律和規矩挺在前，用紀律規矩管住絕大多數。
警示教育管住大多數。為進一步筑牢黨員領導干部的思想防線，提升拒腐防變的意識，南澗縣不斷強化警示教育和廉政教育，通過建立警示教育中心，經常組織警示教育活動，開通廉政手機報，定期向黨員領導干部發送廉政教育信息，開展廉政教育培訓，適時加強領導干部的廉政教育，組織觀看警示片和學習相關案例，警示黨員領導干部等形式，使警示教育和廉政教育成為常態化，讓黨員領導干部知紀守紀。
約談提醒管住苗頭性問題。為把苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態，做到早發現、早提醒、早教育，南澗縣積極采取措施對有苗頭性、傾向性問題的領導干部進行約談提醒，通過信訪約談提醒、問題性約談提醒等方式及時“扯袖子、拍肩膀”，促使有小問題的黨員干部及時醒悟，教育幫助他們扭轉思想認識，端正工作態度，改進工作作風。2015年，南澗縣對存在苗頭性、傾向性問題5名領導干部進行了問題性約談提醒，對382名黨員領導干部進行了工作性約談提醒。
問責通報管住隨意性行為。結合“為官不為”專項整治工作，南澗縣嚴查領導干部“慢作為”、“亂作為”和“不作為”的突出問題，大力整治推諉扯皮、欺上瞞下、紀律松馳等庸懶散混行為，通過責令作出書面檢查、限期整改、全縣范圍內通報批評等方式，嚴管領導干部隨意性行為。2015年，全縣共問責通報領導干部23人，其中副科以上領導干部9人，其它干部14人，通報批評違反會議紀律和上下班紀律的干部職工共32人。
依紀依規審查觸“紅線”人員。堅持查早查小的原則，堅決查處“踩紅線”、“闖雷區”、“破規矩”的黨員領導干部，防止小問題發展成大腐敗，“小蚊子”變成“大蒼蠅”。對于違紀違規的黨員領導干部，則做到早發現早查處，不養癰遺患，使違紀違規行為在早期就得到查處，教育犯錯誤的黨員干部及時醒悟，及時悔改，用黨紀黨規管住大多數。2015年，共開展紀律審查49件56人，免予黨紀處分1人，給予黨政紀處分55人，其中開除黨籍處分9人，留黨察看處分8人，黨內嚴重警告處分8人，黨內警告處分17人；給予行政警告12人，行政記過1人，降級1人，降低職務等級2人。