麗江市玉龍縣2015年度目標管理集中檢查考核工作臨近收官，8個檢查考核組的考核結果反饋到了縣檢查考評領導小組辦公室，通過實實在在的檢查考核讓全縣黨風廉政建設“兩個責任”落地生根。
縣委常委擔任考核組長，全面開展檢查考核。根據縣委統一安排部署，檢查考核由縣委常委任考核組組長，每個組必有一名紀委正科級領導干部，對全縣17個鄉鎮（辦事處）、72個縣直部門進行實地檢查考核。縣領導帶隊檢查考核中，堅持問題導向，注重考核實效，就如何推動“兩個責任”落實提出明確要求，杜絕考核打折扣、走過場，流于形式。
權責分明，“兩個責任”不再“一鍋煮”。此前，下發了《玉龍縣檢查考評工作領導小組關于開展2015年度目標管理集中綜合考核的通知》，明確檢查考核采取日常考核和集中檢查相結合的方式進行。日常檢查考核由縣紀委按照確定的檢查考核內容和評分標準，通過查閱臺賬、匯總平時檢查情況、召開縣紀委常委會進行復核等方式，實行量化打分。年度集中檢查考核按照“聽取匯報、述責述廉、民主測評、查閱資料、走訪干部職工、實地查看、意見反饋”的流程進行，對各級黨委落實黨風廉政建設責任制“主體責任”情況、紀委落實黨風廉政建設責任制“監督責任”情況進行全面檢查考核。檢查考核中要求單位“一把手”進行述職、述廉述責，對領導班子進行民主測評，并要求黨委（黨組）、紀委（紀檢組）主要負責同志書面提交履行“兩個責任”情況報告。
抓問題促整改，黨風廉政建設只有進行時。實實在在的檢查考核，旨在考出導向、考出壓力、考出動力，推動“兩個責任”落地有聲。從檢查考核情況來看，面上情況較好，但也存在一些不足和問題，各檢查考核組對工作中發現的問題開門見山作了反饋。檢查考核組督促各被考核單位聚焦反饋的問題，認真分析原因，制定整改措施，抓好整改落實，并及時向縣委、縣紀委報告問題整改情況。